Agent Technique Polyvalent

Nous recherchons un agent des interventions techniques polyvalent, vous serez responsable de diverses tâches liées à l'entretien général de la commune.

**Missions générales**:
Assurer l’essentiel des interventions techniques de la commune.

Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments communaux.

Entretien de la voirie communale.

Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels.

Entretien courant des matériels et outillages.

**Missions secondaires**:
Réaliser ponctuellement des opérations de manutention, de préparation d’évènements et de manifestations diverses.

Remplacer ponctuellement l’agent d’entretien.

Assurer ponctuellement le dépôt ou le retrait de courriers.

**Activités et tâches principales du poste**

Identifier et signaler les dysfonctionnements dans un bâtiment,

Effectuer des travaux courants d’entretien et de maintenance de premier niveau des bâtiments (maçonnerie, peinture/tapisserie, électricité, menuiserie, plomberie, sortir les poubelles du cimetière et des bâtiments communaux, etc.),

Assurer l’entretien et le contrôle hebdomadaire de la station d’épuration : vérifier le bon fonctionnement, nettoyer le dégrilleur de la station d’épuration et du poste de relevage, nettoyer les poires de relevage, entretenir les bacs décanteurs, entretenir les abords de la station, faucardage, tenir à jour le carnet d’entretien et de suivi.

Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires,

Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement,

Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de réseau,

Réparer et reboucher les dégradations du revêtement routier,

Dégager et nettoyer les voies, les trottoirs et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuations des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d’eaux pluviales),

Tondre les surfaces en herbe, désherber en respectant l’engagement « zéro phytosanitaire »,

Effectuer des plantations, tailler et entretenir les haies, les arbres et les massifs,

Débroussailler les espaces publics, faucher les accotements et les talus,

Evacuer les déchets verts,

Entretenir et nettoyer les équipements urbains (bancs, tables de pique-nique, abri-bus, espaces de jeux et sportifs),

Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et outillages après usage,

Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau,

Prévoir la maintenance ou le renouvellement d’un équipement ou d’un matériel,

Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l’utilisation ou à l’entretien d’un équipement, d’un matériel,

Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des matériels et produits

Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d’un équipement, d’un matériel.

**Missions secondaires**:
En cas de besoin, aider l’agent d’entretien dans la réalisation de tâches difficiles (charges trop lourdes, accès trop haut),

Installer les illuminations et décorations de noël,

Mise en place et rangement de tables et chaises lors de réunions ou animations,

Dépôt ou retrait de plis volumineux.

**Compétences requises**:
Qualités relationnelles avec les élus, collègues et usagers,

Connaissance des procédures, des règles de santé et de sécurité au travail,

Savoir rendre compte,

Qualités organisationnelles

Réactivité et adaptabilité.

**Conditions d’exercice**

Travail en atelier et en extérieur,

Horaires fixes avec possibilité de variations en fonction des pics d’activités

Disponibilité vis-à-vis du Maire et de la secrétaire de mairie,

Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,

Poste permanent.

**Autonomie et responsabilités**

Relative autonomie dans l’organisation du travail,

Garant de l’image de la commune,

Missions définies, suivies et évaluées par la secrétaire de mairie,

Relais d’informations avec la hiérarchie.

**Horaires de travail**

A définir:
soit 17h30 effectuées du lundi au vendredi en demi-journées, horaires à définir,

soit sur 17h30 sur 2 jours et demi, jours et horaires à définir.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel

Rémunération : 1 450,00€ à 1 800,00€ par mois

Nombre d'heures : 35 par semaine

Avantages:

- Réductions tarifaires

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel