Responsable Technique Et Patrimoine

il y a 5 jours

Colombes, France EPITECH Temps plein

**EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 **Responsable Technique Et Patrimoine H/F**.**

**Rôle & Mission**:
**_Rôle & Missions_**

Rattaché(e) à la direction technique du patrimoine, vous aurez en charge la gestion d’un portefeuille d’environ 4000 logements et vous assurez l’encadrement de votre équipe, le suivi des travaux d’entretiens courants, des gros entretiens et des réhabilitations.

Vous aurez pour mission:
**Management**:

- encadrer des équipes (personnel administratif et de proximité) et contrôler leurs activités
- conduire et animer les réunions
- effectuer les entretiens individuels, faire monter en compétences
- faire respecter les règles de sécurité
- recruter, accueillir et intégrer le nouveau personnel

**Technique**:

- définir les besoins et les priorités en travaux
- participer la mise en œuvre du PSP
- réaliser des diagnostics techniques, relevés de travaux
- assurer une veille patrimoniale
- gérer et contrôler les travaux d’entretien, GE/GR, Réha, maintenance et sécurité
- suivre le plan de travaux (du montage du dossier administratif à la réception)
- gérer et suivre les dossiers sinistres
- faire respecter les règles de sécurité sur les chantiers
- proposer des améliorations visant à optimiser la gestion du patrimoine
- participer à l’élaboration des marchés d’entretien et de maintenance, rédiger le CCTP
- être référent sécurité et assurer un appui technique auprès des équipes

**Gestion budgétaire**:

- fiabiliser et optimiser la gestion des charges récupérables
- établir et piloter le budget annuel des travaux EC, GE/GR, Réha
- contrôler et valider la facturation des prestataires

**Relationnel**:

- assurer la satisfaction des locataires (mise en place de procédures, d’indicateurs, qualité du service rendu )
- développer et mettre en œuvre l’attractivité du patrimoine
- représenter la société auprès de divers interlocuteurs (prestataires, mairies, locataires,..)
- participer à toutes les réunions relatives aux GUP

**Profil recherché**:
De formation Bac+/5 en gestion immobilière et/ou vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous disposez de solides compétences techniques, rédactionnelles et relationnelles. Vous maitrisez la réglementation HLM et en marchés publics. De plus, vous êtes reconnu(e) pour vous capacités managériales. Vous avez la volonté de mettre à profit toutes vos qualités et de vous investir dans le secteur de l’immobilier. Pour finir, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (la pratique de logiciels de gestion immobilière est un plus).

Vous pouvez faire un(e) heureux(se) parmi votre réseauen partageant cette offre, si toutefois cette dernière ne vous correspondrait pas.

A bientôt

SP22

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