Gestionnaire de Paie

**Votre Mission**:
[Notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie humain(e) et engagé(e) ]

Lieu : Saint-Genis-Laval (69), accessible depuis Vienne, Isère (38)
Type de contrat : CDI, temps plein ou temps partiel
Salaire : 35 000EUR à 40 000EUR bruts annuels, à définir selon le profil
Télétravail : Flexible

Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi dans un environnement où l'humain est au coeur des préoccupations ? Souhaitez-vous rejoindre une structure dynamique qui valorise l'innovation et le bien-être au travail ? Si oui, poursuivez votre lecture

VOS MISSIONS
En tant que Gestionnaire de paie, vous interviendrez sur un portefeuille clients varié et serez un véritable référent en matière de gestion sociale. Vos principales missions incluront:

- Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail, gestion des entrées et sorties des salariés, suivi des absences et des congés, élaboration des soldes de tout compte.
- Déclarations sociales : Établissement et télétransmission des déclarations sociales périodiques (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance, etc.).
- Conseil aux clients : Accompagnement et conseil auprès des clients sur leurs obligations sociales, la gestion des rémunérations et les problématiques RH courantes.
- Veille sociale : Suivi des évolutions législatives et conventionnelles pour assurer la conformité des pratiques du cabinet.

**Votre profil**:
PROFIL RECHERCHÉ
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez:

- Être titulaire d'un diplôme en gestion de paie ou en ressources humaines.
- Justifier d'au moins 4 ans d'expérience dans un environnement multi-conventionnel.
- Maîtriser les outils informatiques et la dématérialisation (connaissance de SILAE appréciée).
- Faire preuve d'organisation, d'esprit d'équipe et avoir un excellent sens du relationnel.
- Être force de proposition et savoir prendre des initiatives.

POURQUOI LES REJOINDRE ?
- Horaires souples : Adaptés aux contraintes de chacun, avec une charte de télétravail flexible.
- Équipements ergonomiques : Un cadre de travail confortable et moderne.
- Formation continue : Une politique de formation dynamique, avec un associé également formateur à l'Ordre des Experts-comptables.
- Rémunération et avantages : Un salaire compétitif, complété par des tickets restaurant, des primes annuelles et de performance, ainsi qu'une mutuelle avantageuse.
- Cohésion d'équipe : Afterworks, évènements festifs et sportifs sont régulièrement organisés pour renforcer les liens.
- Cadre de vie : Parking privé et transports en commun à proximité.

COMMENT POSTULER ?
Envoyez-nous votre CV et montrez-nous votre potentiel pour rejoindre une équipe où le bien-être au travail, la solidarité et le développement professionnel sont au coeur des valeurs.

Prêt(e) à relever ce nouveau défi ? Nous avons hâte de vous rencontrer

**A propos de Alternative recrutement**:
[Notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie humain(e) et engagé(e) ]

Lieu : Saint-Genis-Laval (69), accessible depuis Vienne, Isère (38)
Type de contrat : CDI, temps plein ou temps partiel (base horaire à convenir)
Salaire : 35 000EUR à 40 000EUR bruts annuels, à définir selon le profil
Télétravail : Flexible

Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi dans un environnement où l'humain est au coeur des préoccupations ? Souhaitez-vous rejoindre une structure dynamique qui valorise l'innovation et le bien-être au travail ? Si oui, poursuivez votre lecture

LA STRUCTURE
Notre client, labellisé Great Place to Work, accorde une grande importance au bien-être de ses équipes. Leur devise : « Il faut bien que tout le monde soit heureux »
Le cabinet accompagne une clientèle variée (TPE, PME, commerçants, artisans) et met un point d'honneur à offrir un environnement de travail stimulant et bienveillant, axé sur l'accompagnement personnalisé et l'innovation. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et bénéficierez d'un environnement formateur pour développer vos compétences et évoluer au sein du cabinet.

BAC+2
2-5 ans