Gestionnaire Paie Et Social

il y a 2 jours


Bordeaux, France MSA Services Gironde Temps plein

**Description du poste**

**À propos du poste**
Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire paie et social pour rejoindre notre équipe des ressources humaines. Vous serez en charge de l'ensemble du processus de paie, garantissant une gestion précise et efficace des rémunérations et de la gestion des dossiers du personnel ( contrats, avenants ). Ce rôle est essentiel pour assurer la satisfaction des employé(e)s et le respect des obligations légales.

**Responsabilités**
- Gérer l’intégralité du processus de paie, y compris la collecte et la vérification des données nécessaires
- Assurer la conformité avec les réglementations en matière de paie et de ressources humaines
- Utiliser Cegid pour traiter les informations relatives aux employé(e)s
- Participer à des projets liés à l'amélioration continue des pratiques de paie
- Etablir les contrats de travail et tout document en lien avec les recrutements
- Etablir les documents de fin de contrat
- Faire le suivi des formations
- Toute mission RH et sociale confiée par le responsable

**Profil recherché**
- Diplôme en ressources humaines ou dans un domaine connexe
- Expérience significative dans un rôle similaire, avec une bonne connaissance des systèmes SIRH
- Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais
- Sens de l'organisation et attention aux détails

Si vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et que vous souhaitez contribuer à un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 11 mois

Rémunération : 28 000,00€ bruts par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Expérience:

- Paie: 3 ans (Requis)
- Ressources Humaines: 3 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Prise de poste au 03/03/2025

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 11 mois

Rémunération : 28 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Flextime

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Expérience:

- Paie: 3 ans (Requis)
- Ressources Humaines: 3 ans (Requis)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 03/03/2025


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