Responsable Programme Climat

**Qui sommes-nous ?**:
Créé en 1976, le Geres est une ONG de développement internationale qui œuvre à l’amélioration des conditions de vie et lutte contre les changements climatiques et leurs impacts. En tant qu’acteur de terrain, la transition énergétique est un levier majeur de son action. Pour un changement sociétal ambitieux, le Geres encourage le développement et la diffusion de solutions innovantes et de proximité, il accompagne les politiques territoriales climat-énergie et il mobilise tous les acteurs autour de la Solidarité climatique en les incitant à agir et à soutenir les plus vulnérables.
Le Geres a commencé une démarche pour l’introduction de l’approche climat et carbone au sein de ses projets, du siège, et de ses antennes.

Plus d'informations sur notre site internet.

**Missions**:
Sous la supervision du Directeur de l’unité Geres Expertise (GEX), le/la Responsable programme Climat & Carbone a pour mission principale d’animer la stratégie climat du Geres et notamment la mesure des impacts carbone et la prise en compte des enjeux climatiques dans les activités du Geres et de ses partenaires.
La stratégie du Geres sur les enjeux climatiques s’articule autour de différents engagements que le/la Responsable programme Climat & Carbone sera en charge de faire vivre:
Engagement 1 : Sensibiliser et former les employé.e.s et volontaires du Geres au enjeux climatiques ;
Engagement 2 : Favoriser l’intégration des enjeux climatiques dans les projets du Geres ;
Engagement 3 : Mesurer et maîtriser les émissions de fonctionnement du Geres au niveau global ;
Engagement 4 : Œuvrer pour une diffusion des pratiques climatiques dans le secteur de la solidarité internationale et au-delà.
En pratique, le/la Responsable programme Climat & Carbone devra poursuivre la mise en œuvre des engagements 3 et 4, qui sont déjà opérationnalisés, et explorer les opportunités de financements et partenariats pour développer les engagements 1 et 2.
Pour cela, il/elle travaille en étroite collaboration avec:

- Le/la stagiaire en appui sur la compensation carbone, dont il est le supérieur hiérarchique direct ;
- L’équipe GEX tant pour l’accomplissement des missions que pour la vie de l’équipe
- Les équipes opérationnelles du Geres (régions) pour la réalisation des missions qui lui sont confiées, notamment d’appui et de conseil - en particulier le Responsable biomasse énergie et référent carbone d’Afrique de l’Ouest ;
- Les équipes de direction du Geres (CODIRE, DG) pour l’animation de la réflexion stratégique autour de la thématique Climat & Energie
- Les équipes du siège du Geres, notamment le Service Administratif et Financier, pour assurer la bonne gestion administrative et financière des missions qui lui sont confiées ;
- Les partenaires techniques et financiers du Geres attachés aux missions qui lui sont confiées.

PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE
1/ Apporter une expertise sur le climat et le carbone en interne au Geres et en externe
Produire et animer une veille à l’innovation et d’actualité sur les enjeux climat-énergie-carbone à destination des équipes interne Geres ;
Selon les demandes des antennes, concevoir formations régulières sur les changements climatiques, avec des focus spécifiques pour les besoins des antennes
En lien avec les directeurs régionaux, fournir un appui technique aux équipes terrain le sollicitant quant à la mesure de l’impact carbone des projets conduits par le Geres : calcul des réductions d’émissions de GES, estimation de l’éligibilité pour les crédits carbone, estimation du prix carbone pertinent, etc. ;
Appuyer le pôle mobilisation pour contribuer à la sensibilisation d’autres parties prenantes du Geres (bénévoles, partenaires privés, grand public)
Construire & mettre en œuvre une offre de services interne et externe axée sur les enjeux climat-énergie-carbone en cohérence avec les préconisations de la feuille de route stratégique Politique et Action Climat et Energie ;
Identifier, superviser, monter des propositions techniques et financières ;
Assurer le suivi administratif & financier sur les missions qui lui sont dévolues en lien avec le service administratif et financier.
2/ Propulser la mise en œuvre de la démarche RSO carbone au sein de la structure
Mettre à jour le bilan carbone lié au fonctionnement du siège du Geres ;
Estimer le bilan carbone lié au fonctionnement de certaines antennes volontaires ;
Créer des espaces de travail collectifs pour limiter les impacts climatiques négatifs du Geres et définir des plans d’action spécifiques à chaque réalité de terrain.
Animer une démarche collective pour définir des objectifs de réduction des émissions de la structure.
3/ Animer différents réseaux sur les thématiques climat et carbone
Représenter le Geres sur la thématique du climat dans les réseaux d’organisations du secteur de la solidar