Responsable de Magasin

Tu souhaites intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d’évolution ? Alors tu es sûrement notre futur **responsable magasin à Albertville **

Rattaché à la manager de proximité, ton rôle sera d’être un véritable leader au sein de ton magasin afin d’offrir la meilleure expérience d’achat possible à nos clients avec ton équipe.

A ce titre, tu impulses nos valeurs SMILE autour de 4 axes:

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Management**:
Tu **animes et mobilises ton équipe** dans la gestion des tâches quotidiennes,

Tu accompagnes ton équipe dans le **développement de leurs compétences**,

Tu **coordonnes l’activité commerciale**, en lien avec le/la Responsable de magasin adjoint(e).
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Animation de l’expérience client**:
Tu mets en œuvre le **concept commercial** (libre-service assisté),

Tu t’assures que le** parcours client **soit agréable (merchandising), afin de déclencher l’acte d’achat.
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Organisation et gestion de l’activité**:
Tu es responsable de la bonne **organisation et de la gestion administrative** de ton magasin,

Tu es en charges du **développement de tes indicateurs** : Chiffre d’affaires, Taux de transformation, indicateur de vente, fidélisation client.
- **
Sécurité**:
Tu es garant de la sécurité des** biens et des personnes**,

Tu luttes activement contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives,

Tu fais appliquer les consignes de sécurité.

Avant ta prise de poste, tu bénéficieras d’une **formation de plusieurs semaines**, pour appréhender au mieux ton poste et notre organisation **au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne**.

**Profil recherché**:
Tu disposes d’une **première** **expérience managériale dans la distribution spécialisée.**

Nous souhaitons te rencontrer si:

- Tu es reconnu pour ton **leadership**:

- Optimiste, tu es orienté solution pour développer les ventes.
- Tu as une appétence pour le **merchandising**:

- ** Organisation** et rigueur sont tes maîtres mots
- Et surtout tu as le **SMILE**

**Informations utiles**:

- Localisation Albertville - 73, France - pas de déplacement
- Contrat CDI
- Salaire Non défini
- Niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4
- Expérience 1 à 7 ans
- Modalités de travail Temps complet
- Fonction Commercial-Vendeur en magasin, Métiers de la distribution - Management/Resp.
- Secteur Distribution/Commerce de gros Télétravail Pas de télétravail**Quels sont nos avantages ? Découvre nos Distri'Plus**:

- Un poste en CDI situé à Alberville
- Un salaire fixe + prime sur objectifs
- Une ambiance conviviale et bienveillante
- Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant
- Une prime de participation aux bénéfices
- Une mutuelle d’entreprise
- Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne
- Un CSE.
- Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap._
- DistriCenter s’engage dans l’inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens._

**Qui sommes nous ?**:

- DistriCenter Albertville France- Chez DistriCenter, le _**_SMILE_**_, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c’est notre état d’esprit :_

**_ S_**_implicité, _**_M_**_ouvement, _**_I_**_mplication, _**_L_**_ucidité, _**_E_**_sprit d’équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #Happy Distri Family._
- Pourquoi nous rejoindre ?_
- _ Une _**_entreprise française d’origine bretonne_**_ installée depuis + de 30 ans_
- _ Une présence partout en France : _**_plus de 170 magasins_**_ et un e-shop plein de surprises_
- **_ Un concept unique_**_ : des magasins aux univers mode (vêtements et chaussures) et maison pour toute la famille_
- _ Des ouvertures rythmées : _**_5 à 10 ouvertures par an_**:

- _ Une croissance de +30% en 3 ans_
- _ Un environnement de travail adapté : un concept magasin renouvelé en 2020_
- Tu as le SMILE et tu souhaites travailler chez DistriCenter ? Alors, n’attends plus, il y a _**_seulement 3 étapes pour rejoindre la #HappyDistriFamily_**_ _
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Un échange téléphonique avec le service RH_
- _ Un entretien (visio ou physique) avec le manager et le service RH_
- _ En fonction du poste, un échange avec la Direction, l'équipe ou une visite de site_