Contrôleur / Contrôleuse de Gestion (F/H)

Descriptif du poste - Sous la responsabilité du responsable de l'Unité d'Appui à la Performance, et en étroite collaboration avec ce dernier le contrôleur de gestion devra : - Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management - Conseiller les décideurs au regard du développement des activités : donner à voir (objectiver), donner à comprendre (diagnostiquer), donner à décider (proposer des scénarii) - Trouver des ressources pour soutenir le développement de l'activité de l'établissement Vos activités seront : Tableaux de bord et dialogues de gestion - Participer à la production et l'analyse des tableaux de bord mensuels des pôles EHPAD, SIAD). Missions : Sous la responsabilité du responsable de l'Unité d'Appui à la Performance, et en étroite collaboration avec ce dernier le contrôleur de gestion devra : - Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management - Conseiller les décideurs au regard du développement des activités : donner à voir (objectiver), donner à comprendre (diagnostiquer), donner à décider (proposer des scénarii) - Trouver des ressources pour soutenir le développement de l'activité de l'établissement Activité(s) : Tableaux de bord et dialogues de gestion - Participer à la production et l'analyse des tableaux de bord mensuels des pôles - Etre référent des pôles et travailler de concert avec les chefs de pôles et les cadres supérieurs de santé - Réaliser le suivi des dépenses et des recettes par pôle - Participer à la mise en œuvre de la politique de contractualisation - Préparer, participer et assurer le suivi des dialogues de gestion avec les pôles - Réaliser des études médico-économiques à visée opérationnelle et stratégique - Participer à l'élaboration et au suivi du plan d'actions. Comptabilité analytique - Participer à la réalisation et à l'analyse de la comptabilité analytique : Retraitement comptable CREA et bases nationales (ENCC, Base d'Angers) - Participer à l'adaptation du fichier commun de structure aux évolutions de l'établissement Statistiques d'activité - Participer à l'élaboration de la SAE - Répondre aux enquêtes et actions de reporting en lien avec l'activité - Participer à l'élaboration du rapport annuel d'activité Profil recherché - Pré - requis et qualifications (diplômes, habilitations, permis, se référer à la base de données des connaissances du RMFPH) : BAC +2 à BAC+5 dans le domaine du Contrôle de gestion, des Finances ou de la gestion comptable et financière des établissements de santé. L'expérience en milieu hospitalier (public ou privé) serait un plus. Compétences attendues - LANGUESAucune langue attendue SAVOIR-ÊTRE Capacité d'adaptation SAVOIR-FAIRE Base de données Comptabilité **Voir plus** Entreprise Centre Hospitalier de Narbonne, des Corbières à la Méditerranée : "Un Hôpital à Visage Humain" Premier établissement public de santé de l est-audois, situé au deuxième rang régional par son volume d activité, l hôpital de Narbonne couvre un vaste secteur géographique englobant 145 communes. Sa zone d attractivité s étend sur les communes du Grand Narbonne, de l Est-audois et une partie du Minervois. La Haute Autorité de Santé a prononcé la certification sans recommandations de notre établissement et lui a délivré la note A qui correspond à un haut niveau de qualité des soins. L hôpital de Narbonne est composé de 4 sites principaux: L Hôtel Dieu : 291 lits et places Le Pavillon Saint Paul : Plateau de Consultations La clinique Sainte Thérèse : Psychiatrie adulte et CMP 96 lits et places Le Centre de Gérontologie Pech Dalcy : USLD/EHPAD 266 lits et places Le Centre Hospitalier de Narbonne dispose au total de de 653 lits et places. Il offre des services diagnostiques et assure toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, des soins de suite et de longue durée ainsi que des soins en psychiatrie. Doté d un service d urgences et d un SMUR, le Centre Hospitalier de Narbonne garantit un accueil 24 H/24, tous les jours de l année. Il dispose d un plateau technique moderne et performant intégrant deux scanners et un IRM permettant les examens et les traitements les plus sophistiqués ainsi que d un service de réanimation et de surveillance continue garantissant une prise en charge sécurisée de tous ses patients. La maternité est aujourd hui la seule pour l ensemble du territoire et accueille désormais plus de 1000 naissances par an. Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement** LISA NAVARRO - _GRH_ Salaire A partir de 30 k€ brut annu