Chargé D'accompagnement

**Nous recrutons un.e chargé.e. d’accompagnement, référent.e de parcours** **CDD 12 mois Temps plein**

**L’Association Régionale des Ceméa Ile-de-France, est pilote d’un consortium lauréat dans le cadre de l’appel à projet Plan insertion compétence en Ile-de-France.**

**Dans ce cadre elle** **recrute** au titre du consortium « Demain 10h » qui rassemble le CIDJ et Médiation Nomade **un.e chargé.e d’accompagnement nomades **pour rejoindre l’équipe, consolider et accentuer le lien avec les jeunes qui peuvent être concerné.e.s par le PRIJ _(plan régional insertion de la jeunesse en IDF). _

**Le plan régional d’insertion pour la jeunesse des quartiers prioritaires en Ile-de-France vise à accompagner des jeunes en rupture avec le droit commun.**

**Nouer le lien** **implique de s’immerger dans le milieu de vie** dans un premier temps il est question d’une présence sociale y compris en soirée.

Aller vers eux, à leur rencontre, par la présence sociale développer le lien avec l’environnement partenarial et par la médiation nomade le soir en pied d’immeuble signifier que nous sommes là et inciter à la rencontre.

Des soirées initiées avec l’appui de médiation nomade seront mises en place après plusieurs semaines de présence sociale.

Dès le lendemain permettre aux jeunes de vivre des expériences choisies.

**1. **POSTE**

Placé sous la responsabilité du chargé de mission PIC projet demain 10h, le.la chargé(e.) d’accompagnement aura la responsabilité:
D’être au contact et d’accompagner des jeunes des différents sites dans le cadre de Demain 10h avec comme visée de construire des passerelles avec une diversité d’acteur.trice.s qui peuvent être une ressource pour les jeunes.

Le poste est classé à l’indice 303 CCNA, selon ancienneté et expériences et la personne recrutée intègre une équipe composée d’un chargé de mission, d’un référent, de services civiques et selon les états d’avancées de membres des équipes de médiation nomade, CIDJ ou CEMEA.

**2. **MISSIONS**
- Participer à la mise en œuvre du projet Demain 10h
- Travailler en partenariat avec les acteur.trice.s des territoires cibles pour aller vers les jeunes
- Inviter et accompagner les jeunes à vivre de nouvelles expériences.
- Nouer le contact avec les jeunes en allant vers eux et en instaurant une relation de confiance.
- Initier des démarches avec les jeunes en assurant un rôle de conseil, d’orientation, de facilitation.
- Contribuer au reporting de l’action.

**3. **COMPETENCES REQUISES**

- Etre capable de s’inscrire dans un projet avec une dimension de résultat et d’efficience dans les accompagnements à l’échelle régionale.
- Co concevoir une intervention dans « l’aller vers » à la croisée du social et de l’animation/à la fois dans des dynamiques individuelles et collectives.
- Etre capable d’évaluer les actions développées (de rendre compte pour l’interne et l’externe) et de participer à l’évaluation des accompagnements et des actions conduites
- Construire avec chaque jeune les conditions lui permettant de trouver les points d’appuis (ses ressources propres, celles de son environnement et l’élargissement vers d’autres points d’appuis possibles, pour construire avec chacun.e un parcours adapté).
- Développer, structurer et consolider les relations partenariales avec les différentes structures ressources et partenaires.
- Etre capable d’assurer des relations extérieures avec les différents interlocuteur.rice.s dans ce champ d’intervention.
- Maitriser les outils de bureautique usuels
- Bonne maîtrise de l’écrit pour produire des textes de différentes natures et avec des contraintes diversifiées.
- Avoir des compétences avérées en gestion de tableau de bord de suivi ainsi qu’une expérience de travail en équipe.

**4. **PROFIL**
- Etre titulaire d’un diplôme d’état dans le champ de l’animation, de l’éducation, du travail social (minimum BPJEPS avec expérience, un DEJEPS/DEES/DEAS serait un plus).
- Justifier d’une expérience 5 ans minimum et notamment en milieu urbain 3 à 5 ans avec des jeunes (Prévention spécialisée, accueil jeunes, action de grande proximité).

**5. **CADRE DE L’EMPLOI**

Le poste est basé à Aubervilliers, au siège de l’Association régionale pour une part du volume de travail. Dans la perspective de présence sociale, des temps sont à prévoir sur la région Ile de France, prioritairement sur Paris et l’Essonne.

Il exige une grande disponibilité, autonomie et une grande mobilité régionale.

Dans le cadre de ses fonctions, le.la titulaire du poste peut-être conduit.e à encadrer des actions en internat, à participer à des soirées, des week-ends et à des activités pendant les vacances scolaires.

L’organisation du temps de travail se fera sur la base du décompte en nombre d’heures annualisé.

Type d'emploi : CDD, Tem