Responsable Atelier

COLORALU, PME industrielle du groupe LIVMETAL est connue pour être bien plus qu’un laqueur et apporter des solutions logistiques à ses clients.

Sa spécialité ? Le thermolaquage sur Aluminium pour les grands noms de la menuiserie.

Son plus ? Simplifier la chaine logistique de ses clients.

Avec qui ? Une équipe de 100 collaborateurs, et des valeurs humaines fortes

COLORALU recherche:
**Un(e) responsable d’atelier en 2x8- unité de production**

Tu veux faire partager ton expérience dans un esprit constructif et positif ?

Le management n’a pas de secret pour toi ? Tu es une personne de terrain ?

Ce poste est fait pour toi

Sous la responsabilité du responsable de production, tu rejoins notre équipe, pour être garant(e) de la gestion du personnel et des résultats d’une unité de production.

Pour que tu sois incollable sur nos métiers, une phase d’immersion est prévue au sein des ateliers.

Dans une démarche collaborative voici quelques-unes de tes missions:
Ø **COORDINATION DE L’UNITE DE PRODUCTION**:

- Anticipe les besoins de la Production (Matériel, humain, information, etc..)
- S’assurer de la bonne réalisation du planning de Production
- Pilote les indicateurs de performance de son atelier, propose et met en place les actions correctives nécessaires.

Ø **MANAGEMENT OPERATIONNEL DE SON EQUIPE**:

- Participe au recrutement, intégration, formation de son équipe
- Anime, motive et impulse une dynamique d’équipe autour de la satisfaction des objectifs au travers de chantiers Lean Manufacturing.

Ø **QUALITE - AMELIORATION CONTINUE**:

- Analyse les points d’amélioration de son périmètre (PDCA), identifie les axes d’amélioration de la rentabilité de son périmètre et mettre en place un plan d’actions
- Echange avec les services supports / opérateurs pour améliorer la Qualité / Quantité / Délais (compétences/polyvalence)
- Actualise les bonnes pratiques de métier et les modes opératoires.

Ø **SECURITE - HSE**:

- Veille au respect du règlement intérieur et procédures internes sécurité et HSE
- Assure l'accueil sécurité des nouveaux arrivants
- Met en place et faire vivre des chantiers 5S

**Savoir-faire / Profil**:
Minimum De formation BTS gestion de Production ou BUT QLIO, voire un master II / diplôme d’ingénieur

5 ans minimum en management d’équipe en production industrielle

**Savoir-être**:
Doté(e) d’un excellent relationnel, tu fais preuve d’écoute active et d’une aisance à communiquer à l’oral et à l’écrit. Tu es connu(e) pour ton leadership, ta capacité d’anticipation et ta réactivité. Tu fais preuve d’exemplarité et tu sais t’imposer avec pédagogie.

Tu analyses les situations et tu es force de proposition dans un but de satisfaction client et d’objectif de résultats. Tu fais preuve d’organisation et tu as une bonne capacité d’adaptation. Tu as le goût de la performance et la culture du résultat.

**Conditions**:
CDI temps plein, forfait annuel en heures

Horaires en 2x8 (Binôme à terme pour couverture 6h - 22h)

Salaire selon profil et expérience (40k€ à 45k€),

Prime trimestrielle

Participation

Avantages CSE (carte cadeau, chèques vacances, places cinéma, etc )

Poste à pourvoir dès que possible à partir de septembre 2025.

Entretien à prévoir à la rentrée (fermeture de l'entreprise du 1er au 25 août 2025)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire:

- Prime trimestrielle

Lieu du poste : En présentiel