Chef/fe de Service éducatif Ies Collège

**Chef/fe de service éducatif IES Collège H/F**

Pour notre site de **SANNOIS CEDEX (95117)**, nous recherchons un **Chef/fe de service éducatif IES Collège H/F** en **CDI**.

Vous avez développé une** expertise éducative **et êtes particulièrement **engagé/e autour de la qualité de prise en charge des jeunes ?**

Vous avez déjà occupé des **missions de coordination** et souhaitez évoluer vers un poste de manager ?

**Ce que nous vous proposons**

**’établissement dans lequel vous travaillez, **le Collège Saint Jean accueille 62 jeunes au sein de 2 internats éducatif scolaire. Ces jeunes sont confiés par leur famille dans l'établissement où ils sont scolarisés.

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice adjointe du collège St Jean, et membre de l’équipe de direction de l’établissement, vous intégrez une équipe de direction, composée d'une Directrice, d'une Directrice Adjointe et d'une Responsable de Vie Scolaire. Au sein de chaque unité de vie sont présents 4 éducateurs/trices, 1 maitresse de maison, 1 surveillant de nuit. **Une équipe pluridisciplinaire** est présente dans le quotidien des enfants/jeunes. L’objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés, d’évoluer dans un **cadre sécurisant et épanouissant, leur permettant de « devenir des hommes et des femmes debout** ».

**Vos missions**
- Organiser et garantir la qualité de la prise en charge et le suivi des situations des 62 jeunes répartis au sein de 2 Internats éducatif et scolaire, dans le cadre de leur parcours personnalisé.
- Organiser, animer et superviser l’activité des équipes éducatives, en travaillant en coordination avec l’équipe de vie scolaire et l’équipe pédagogique.
- Développer le travail en réseau avec des partenaires externes et entretenir un lien de qualité avec les familles.
- Garantir le bon fonctionnement administratif et financier de votre service.
- Planifier et suivre le temps de travail de vos équipes en veillant au respect des règles en vigueur.
- Mettre en place des activités régulières en lien avec le projet d’établissement à vocation sportive et le pouvoir d’agir des jeunes
- Aide à l’accompagnement des équipes dans la prise en charge des jeunes pour l’aide aux devoirs et la méthodologie ainsi que la recherche de stages.

A cet effet, vous **organisez, animez, soutenez et supervisez l'activité des équipes éducatives,** tout en garantissant le bon fonctionnement administratif et financier.

Au sein de l’équipe de direction, vous participez **aux réflexions et à la dynamique globale **de l’établissement en lien avec la directrice et la directrice adjointe, et vous assurez les astreintes opérationnelles sur les semaines scolaires.

**Les bénéfices pour vous**

Vous **développez vos compétences managériales, et d’organisation** grâce à des formations sur-mesure (formation interne Apprentis d’Auteuil, et externe).

Vous bénéficiez de **moyens et d’outils concrets** permettant aux équipes d’assurer une **qualité de prise en charge des jeunes en situation complexe.**

Vous bénéficiez de **fonctions ressources au service** (RH, contrôleur de gestion etc), vous permettant de vous concentrer sur votre **cœur de métier.**

**Votre profil**

Titulaire d’un diplôme supérieur dans le domaine éducatif ou pédagogique, vous justifiez d'une expérience confirmée auprès de jeunes fragilisés ainsi que de leurs familles.

Doté(e) d'un excellent sens relationnel et de qualités d’écoute, vous disposez de solides compétences managériales et vous savez travailler en mode projet.

Vos qualités humaines et relationnelles, vos capacités à évaluer puis décider vous permettent de fédérer une équipe autour d’un projet.

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse. Vous avez des compétences en animation.

Vous savez prendre le recul nécessaire et appréciez les situations avec la juste distance.

Permis B indispensable pour l'accompagnement des jeunes accueillis

**Ce poste est vraiment fait pour vous si**

**Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance** et croyez aux potentialités de chaque jeune, quelle que soit son histoire, son parcours de vie, sa personnalité

**_ Vous avez lu jusqu’ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatients de vous rencontrer _**

**Notre process de recrutement**

Premier échange téléphonique avec notre recruteur/se
Entretien avec la directrice de l'établissement et un membre de l’équipe RH
Entretien avec le directeur régional adjoint

**_Vous avez des doutes ?_**
- _N’hésitez pas à demander un avis à vos collègues, amisLa majorité des professionnels nous ayant rejoint l’ont fait après en avoir parlé à leur entourage, n’hésitez pas à en faire de même _

**En savoir plus sur nous**
Apprentis d’Auteuil est un acteur enga