Charge D'insertion Professionnelle

L’ESRP-ESPO de Metz est un **établissement de réadaptation professionnelle et de pré-orientation s’adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d’évaluation, d’orientation, de formation et d’accompagnement vers et dans l’emploi.**

**Missions**: Rattaché(e) aux cheffes de services et en lien avec les intervenants de la formation et du personnel médico-sociale, vous accompagnerez les personnes à chaque étape de leur parcours **:orientation, élaboration, évaluation, validation de projet professionnel, recherche de stages, appui à l’insertion**. Vous coordonnez également vos actions avec celles de l’équipe pluridisciplinaire ainsi qu’avec les différents partenaires externes qui pourront intervenir durant le parcours des personnes accompagnées.

A ce titre vous, vous serez amené(e) à:
**Assurer l’accompagnement individuel et collectif des personnes (stagiaires de la formation) sur le dispositif de « Pré Orientation »**:

- **Analyser les besoins des personnes accompagnées** en concertation avec les équipes « Orientation », « Formation » et « Santé et Inclusion Socio Professionnelle » de l’EPNAK et en collaboration avec les partenaires du territoire.
- Accompagner les personnes dans **l’élaboration et la validation de leur projet professionnel** en lien avec leur projet de vie.
- **Préparer et animer des ateliers collectifs** sur différentes thématiques en lien avec le projet professionnel/l’orientation, les techniques de recherche d’emploi, le marché du travail et la formation.
- Elaborer avec la personne son **Projet d’Accompagnement (PA)** et l’accompagner dans sa mise en œuvre tout au long de son parcours (conduite d’entretien).
- Participer à **l’évaluation transversale des capacités et compétences** de la personne.
- Appuyer à la recherche de terrain **de mise en situation professionnelle**.
- Rédiger les **bilans/synthèses/livrables** utilisés aux différentes étapes du parcours.
- Participer à la conception d’outils, supports et contenus en lien avec l’accompagnement des personnes.

**Développer le réseau partenarial et participer aux évènements internes et externes à l’unité**:

- Participer au **développement et à l’animation du réseau partenarial** dans le champ de l’insertion (France Travail, Missions Locales, CAP Emploi ), du secteur médico-social (ESAT, EA,), de la formation (Organismes de formation de droit commun, CFA,) et de l’activité économique (Entreprises, agences d’intérim, syndicats de branches professionnelles ).
- Assurer une **veille sur le marché de l’emploi, de la formation** et les différentes manifestations en lien avec l’insertion (forum, jobdating).
- Participer à des **actions évènementielles internes ou externes**.

**Profil**: Titulaire d’un **titre ou diplôme de niveau 6 ou 7** (Bac+3 / Bac+5), idéalement dans le domaine de l’orientation, la formation et l’insertion socio-professionnelle ou dans le domaine de la psychologie du travail, vous avez **2 ans minimum d’expérience professionnelle**. Une **connaissance du champ du handicap et l’utilisation de la méthode ADVP** dans le champ de l’accompagnement seront un véritable atout. **Permis B exigé**. Vous pouvez être amené(e) à vous **déplacer sur le territoire de la Meuse** et occasionnellement sur le territoire de la Moselle et Marne (Véhicules de service à disposition).

**Mode de recrutement**: CDD temps plein de 4 mois

**Convention collective**: CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

**Classification**: Cadre classe 3 de niveau III. Cette qualification donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).

**Date de début du contrat**: Dès que possible

**Poste basé à**: Metz (57) - 2 déplacements / semaine dans la Meuse (55)

**Avantages**: ☒Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Prime(s) ☒ Diversité et inclusion ☒ Congés supplémentaires ☒ Avantages CSE

**L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l’attestation d’honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.**

**L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.**

**Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?**

Vous souhaitez rejoindre une **équipe agile, audacieuse et dynamique ?**

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 4 mois

Lieu du poste : Déplacements fréquents