Responsable Développement

DAPHNE Accompagnement à Domicile, Service Polyvalent d’Aides et de Soins A Domicile (SPASAD) d’AÉSIO Santé, un acteur engagé de l’économie social et solidaire.

AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France propose à travers plus de 200 établissements une offre de soins et de services accessibles et innovantes (cliniques, SSR, établissements et services spécialisés dans l’accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, services à domicile, centres de santé, pharmacie,).

Le groupe s’engage pour:

- Prendre soin, apporter du bien-être
- Placer l’usager au cœur de son parcours de vie
- Soutenir les aidants
- Développer des solutions innovantes pour réinventer les pratiques

**CONTEXTE**:
DAPHNE Accompagnement à Domicile recrute pour son Pôle Domicile, un( e) Responsable Développement.

Rattachée au Directeur, les missions se détaillent sur 2 axes majeurs:

- Gestion et développement d’un service portage de repas
- Développement et actions de communications des services
- Mise en place de nouveaux services
- Mise en place et organisation des temps dédiés à la communication interne/externe

**1)** **Service de Portage de Repas**

Le (la) Responsable Développement assure le suivi de la clientèle et le développement de la notoriété du service auprès des prescripteurs. Il (elle) effectue les commandes journalières auprès du prestataire, s’assure de la qualité de la prestation, coordonne les informations internes et externes liées au fonctionnement du service, et prend en charge le suivi complet des dossiers.
- **Gestion Administrative**_
- _Gestion des commandes auprès du prestataire, préparation des documents de livraison_
- _Prise en charge et saisie informatique des commandes clients_
- _Management de l’équipe de livraison_
- **Commercial**_
- _Développement et animation du réseau de partenaires (mairies, CLIC, hôpitaux, cliniques...)_
- _Rapports d’activité auprès du Directeur_

**2)** **Développement**
- **Participer à la stratégie de développement et préparer sa mise en œuvre**_
- Participer à l'identification des enjeux stratégiques de développement de chaque service
- Identifier les opportunités de développement
- Participer à la construction et à la mise en oeuvre de la stratégie de développement
- **Constituer et rédiger les dossiers des projets de développement**_
- Constituer la trame de dossiers des projets de développement et rédiger certains dossiers
- Relire, mettre en page et harmoniser les projets
- **Relations extérieures**_
- Relations commerciales avec les partenaires du Pôle
- Communication et organisation d’évènements tous secteurs

**DESCRIPTION DU PROFIL**:
Vous êtes de nature sociable, avec un tempérament commercial qui vous permettra de développer l’activité de votre service.
Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux (se), capable de gérer plusieurs sujets à la fois et avez de la ressource pour gérer des imprévus.
Vous appréciez d’être au contact d’une clientèle âgée et fragile.

**NOTRE PROPOSITION**:

- Contrat : CDI Temps plein (Lundi au vendredi)
- Rémunération : 2200€ à 2500€ brut / mois
- Mutuelle d’entreprise à 3€/mois avec de nombreuses garanties
- Ticket restaurant (Jusqu’à 160€/mois)
- Cartes cadeau
- Prime de 47€ net de transport par mois

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel