Alternant/alternante - Analyste Tarification - (F/H)

**Société**: BMW Group France abrite les quatre entités BMW France, BMW Finance, BMW Distribution et Alphabet France. Notre mission commune est d'offrir la meilleure expérience à nos clients dans nos marques BMW, MINI et BMW Motorrad. Leader des solutions de mobilité destinées aux entreprises, Alphabet est le 3e loueur longue durée multimarques en France et à l’international. La filiale de BMW Group France gère un parc de plus de 103 000 véhicules (particuliers, utilitaires). Autopartage, véhicules électriques, assistant personnel de mobilité, location ponctuelle, covoiturage, vélopartageAlphabet propose à ses clients des solutions de mobilité innovantes et les accompagne dans leurs plans de mobilité par une expertise en audit et conseil. **Fonction**: Intégré au sein du service Tarification et Administration des Ventes, vos missions principales seront: - Définir, mettre en place et contrôler les conditions tarifaires des prospects et clients. - Créer et gérer les profils de cotation dans l’outil BynxFleet pour tous les canaux de vente (directe et indirecte). - Contrôler et archiver les spécificités clients et la documentation relative. - Contribuer aux différentes initiatives auxquelles participe le département Profitabilité & Support Commercial (Revue des offres de service telles que maintenance, pneumatiques, véhicules relais, campagnes de vente ). - Assister l’équipe dans le suivi des indicateurs de qualité de l’entreprise. - Etre support sur les demandes liées au niveau 2 du service client Alphabet France. - Etre support sur l’élaboration des études spécifiques de rentabilité clients et les indicateurs permettant de suivre les performances de l’entreprise. - Participer à l’exercice de revue budgétaire. **Profil**: De formation supérieure en lien avec le poste, vous êtes doté d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous avez également une excellente maitrise du Pack Office et notamment Excel et Powerpoint. Rigueur, organisation, prise d’initiative, professionnalisme et excellent état d’esprit sont en outres des termes qui qualifient le/la professionnel-lle que vous êtes. - Savoir Faire: - Maitrise d’Excel (niveau avancé) et du Pack Office - Culture financière - Pratique de l’anglais - Savoir Etre: - Organisé - Impartial - Aisance relationnelle - Résistance au stress - Capacité d’analyse - Force de propositions - Aptitude à travailler en équipe Ce poste est ouvert uniquement en contrat d’apprentissage avec un rythme souhaité de 2/3 semaines en entreprise et 1 semaine en école. **Date de démarrage souhaitée**: Septembre 2025. **Durée**: 12 ou 24 mois. **Que signifie être un BMW People ?** C’est avant tout une attitude, un état d’esprit. Le changement est accueilli comme une opportunité, continuer d’apprendre sur le plan professionnel et personnel est une volonté, encourager l’innovation et s’adapter aux tendances futures sont parties intégrantes du quotidien, et enfin, s’ouvrir à la diversité est une évidence. En tant qu’employeur inclusif, BMW Group en France valorise la diversité sous toutes ses formes et œuvre pour l’emploi des personnes en situation de handicap. #DrivenByDiversity **Offre**: Si vous êtes arrivé(e) jusqu'ici, c’est que vous avez tout lu et que vous êtes encore plus motivé(e) qu'au début de votre lecture Alors n’attendez plus, envoyez-nous votre CV et partagez-nous vos motivations Nous n'attendons pas une lettre de motivation formelle, mais quelques convictions personnelles fortes, restez concentré(e) sur le caractère impactant de votre message. En retour, nous vous assurons que celui-ci sera lu avec attention et qu’il pourra faire la différence. Le processus de recrutement est simple : si votre profil correspond aux attentes pour le poste, vous serez recontacté(e) pour un entretien de pré-qualification par téléphone. Cette étape vous offrira la possibilité de décrocher un rendez-vous pour un entretien avec nos équipes. Rejoignez-nous pour faire bonne route **Langues**: En tant que BMW PEOPLE, préparez-vous à rejoindre un Groupe avec: - Un environnement de travail agréable et moderne >> découvrez nos locaux ici. - Une politique Qualité de Vie Travail dynamique (ex : dispositif parentalité, dispositif sportif ) - Une flexibilité dans vos horaires avec une possibilité de réaliser jusqu’à 6 jours de télétravail par mois. - Un large panel de métiers qui offre des opportunités d’évolution professionnelle. - Des actions qui s’orientent vers une mobilité libre, durable et responsable. - Un package de rémunération attractif composé de votre salaire de base sur 12 mois et une prime d’intéressement