Coach Lean
il y a 1 jour
L?objectif prioritaire court-terme sera la formation et le coaching des équipes et des trains (SM et RTE en premier lieu, puis PO et PM). Les activités:
Formation aux pratiques et outils
Accompagnement de lancement de nouvelles équipes ou trains,
**Coaching de la maitrise des pratiques L&A**: Exécution à l?échelle (évènement : Scrum of Scrums et au System Demo, I&A, etc.), Pipeline DevOps, maitrise du flux (Kanban et métriques), Product management, Customer centricity, Design thinking, Etc.
**Certification**: Scrum et SPC SAFe exigée, Green Belt Lean.
Le coach doit couvrir un ensemble d?expertises et de compétences comportementales (posture de coaching) afin de répondre aux différents types de besoins et s?adapter.
**Les 2 axes principaux sont**: Agile et Lean.
La proposition pourra expliciter quels sont les axes d?expertise proposés.
**Expérience professionnelle**: 10 ans en Agile dont 3 ans de coaching, 5 ans d?Agile à l?échelle.
**Certification**: Scrum et SPC SAFe exigée, Green Belt Lean.
**Organisation**: Expérience en transformation/organisation & change management.
Anglais C2
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Coach Lean
il y a 6 jours
Clermont-Ferrand, France COEXYA Temps pleinL’objectif prioritaire court-terme sera la formation et le coaching des équipes et des trains (SM et RTE en premier lieu, puis PO et PM). Les activités: - Formation aux pratiques et outils - Accompagnement de lancement de nouvelles équipes ou trains, - Coaching de la maitrise des pratiques L&A : Exécution à l’échelle (évènement : Scrum of...
