Evaluateur.trice Agrément

-PrésentationVous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ?

Le Département d’Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 150 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d’activités variés.

Nous recrutons actuellement deux évaluateurs.rices agréments pour la mission agréments située dans l'Espace Social Commun de Dol de Bretagne (intervention sur les territoires des Pays de Saint-Malo et de Fougères).

Ce service composé de personnels sociaux, médico-sociaux et administratifs est chargé de l’instruction de l’agrément des assistants maternels et des assistants familiaux ainsi que de tous les actes en lien avec celui -ci:
renouvellement, extension, dépassement de capacité d’accueil, suspension, proposition de retrait et de restriction
La mission « agrément des assistants familiaux et assistants maternels » est rattachée au service vie sociale de l’agence départementale du pays de Saint-Malo et située géographiquement sur le site de Dol de Bretagne.

N'hésitez plus, faites partie d'une équipe où votre rôle aura un impact quotidien Description du posteFonctions-
Vous aurez pour rôle de:

- Participer à la politique d’accueil en faveur de la petite enfance.
- Contribuer aux dispositifs de protection de l’enfance.
- Concourir à la promotion des métiers d’assistant maternel et familial.
- Participer au recueil d’informations et contribue à assurer une veille sociologique sur les besoins des familles.
- Participer au réseau métier des missions agrément
Missions généralesVous serez plus particulièrement chargé.e de:

- Participer à l’instance de décision (Commission Agrément).
- Participer au recueil des données
- Apporter une écoute aux professionnel.les, de leur dispenser des conseils techniques et de relayer les messages de prévention auprès d’eux, dans le cadre d‘un soutien professionnel ponctuel
- Entretenir un travail de partenariat avec les acteurs petite enfance (Relais Petite Enfance, PMI, service PMI - Accueil Petite Enfance, ).
Missions spécifiquesSpécificités du posteLe permis B est indispensable pour les déplacements fréquents sur les territoires des pays de ST-Malo et de Fougères

Votre rémunération : traitement indiciaire + primes mensuelles + prime semestrielle
Vos avantages:

- Horaires modulables, télétravail, plusieurs cycles de travail au choix, RTT, CET
- Jusqu'à 47 jours de congés (sous réserve de choix d'un cycle à temps complet avec acquisition de RTT)
- Des aides à la mobilité domicile travail
- L’accès au restaurant d’entreprise sur le site de Beauregard ou tickets restaurant ailleurs
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (aides à la garde d'enfants, chèques vacances..) et Amicale du personnel
- Formation
Liaisons fonctionnellesVous établirez des relations fonctionnelles avec:

- Les assistants maternels et familiaux.
- Le service recrutement des assistants familiaux.
- Le service de formation des assistants maternels.
- Les CDAS
Informations spécifiques offre Internet- Pour les fonctionnaires, nous vous remercions de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Pour les lauréats de concours, nous vous remercions de joindre votre justificatif d'inscription sur liste d'aptitude.

Ce poste peut également être pourvu par la voie contractuelle en cas de recrutement infructueux de personne titulaire ou lauréate de concours, sous réserve de remplir les conditions de diplôme.Document complémentaireProfil requisConnaissances
-Connaissance des politiques départementales et réglementation liées à l'enfance
- Maîtrise des logiciels bureautique Word - Excel (éventuellement connaissance de IODAS)
- Permis B obligatoireFormationDE obligatoire d'assistant.e de service social, d'éducateur.trice spécialisé.e, d'éducateur.trice de jeunes enfants, d'infirmier.ère ou de puériculteur.trice.Niveau de diplômeBaccalauréat + 3Aptitudes requises
-Grande capacité d'organisation, d'autonomie et de rigueur dans le suivi des délais et échéances
- Ecoute et qualités relationnelles
- Qualités rédactionnelles
- Capacités d’analyse,
- Appétence pour le travail en équipe
- AdaptabilitéExpériencesNiveau d'expérienceInformations complémentairesContactsPour obtenir davantage d'informations, n'hésitez pas à contacter nos équipes

Les entretiens de recrutement se dérouleront le mercredi 25 juin après-midi ou jeudi 3 juillet matin.Date de fin publication Web15/06/2025