Administrateur Infrastructure Et Cloud

**Informations générales**:
**Administrateur Infrastructure et Cloud F/H**

**Limonest**, **FRANCE**

*** **Télétravail**: jusqu'à 3 jours par semaine

Rémunération annuelle:
**Fixe **:40000 - 44000 Euros (€ EUR)**

**Variable **:0**

Type de contrat : CDI

Nature du contrat : Temps complet

**BERGER-LEVRAULT : L’EDITEUR QUI BOULEVERSE L’UNIVERS DES LOGICIELS**

Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie.

Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents. Berger-Levrault est leader des ERP de Gestion Financière et Gestion des Ressources Humaines pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne. Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 000 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

**VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES**
- Assurer le maintien en condition opérationnelle des datacenters et des services d'infrastructures (compute, stockage, virtualisation, réseau, sécurité)
- Implémenter et maintenir le socle technique (outillage de supervision, outillage de sauvegarde et de sécurité, journalisation, automatisation, orchestration)
- Construire et maintenir les landing zone
- Elaborer les scripts d'automatisation de déploiement
- Tenir à jour la documentation technique et les procédures d'exploitation

**CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ?**
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience dans l'administration d'infrastructure et virtualisation. Dont au moins 2 ans d’expérience sur l’administration d’environnements cloud (privé ou public) notamment Azure, OVH ou AWS
- Vous disposez de bonnes compétences en réseau et en sécurité informatique
- Vous possédez une expérience avérée sur Kubernetes (couches réseaux, stockage, serveurs) et sur l'implémentation automatisée de socle infrastructure dans le cloud serait un plus
- Autres technologies appréciées : VMWare, microsegmentation (NSX)
- Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes désireux d'apprendre et votre motivation vous aide à avancer sur plusieurs sujets en même temps
- Votre curiosité ainsi que votre capacité de réflexion et d'analyse sont vos atouts
- Vous aimez le travail collaboratif et vous souhaitez vous investir dans une équipe

**VOTRE FUTURE DREAM TEAM**

Au sein de l'activité Infrastructure et Cloud Operations, vous intégrerez l'équipe Infrastructure engineering responsable des offres de service infrastructure et du socle technique sur lequel s'appuie l'ensemble des composants.

Vous intègrerez une équipe d'experts et vous interviendrez sur la construction des infrastructures d'hébergement dans des environnements hybrides (Data Center et cloud).

Vous interviendrez directement sur tout ou partie des projets qui relèvent du périmètre de l'équipe Infrastructure Engineering

**ENVIE DE BOOSTER VOTRE CARRIERE ET VOTRE BIEN-ÊTRE ? DECOUVREZ NOS AVANTAGES SOCIAUX QUI VOUS DONNERONT LE SOURIRE **
- Télétravail ? Bien sûr Jusqu'à 3 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
- Un CSE qui bouge, une mutuelle au top, une carte tickets-restaurant (valeur unitaire : 10€ pris en charge à hauteur de 60%), une prime de vacancesOn prend soin de vous
- Participation ou intéressement ? C'est vous qui en profitez
- Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50%

**NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE ET AUTHENTIQUE**

2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique

3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif ou

**Re**cruteu**r**:Youcef BENTAHA**, Talent Acquisition Specialist

**DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE **

Nous nous engageons à:

- Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
- Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
- Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

**BIEN