Surveillant de Nuit Debout

Surveillant de nuit debout (H/F) - Protection de l’enfance (CDEF31)
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute des Surveillant(e)s de nuit certifié(e)s, pour intervenir de nuit au sein de ses dispositifs d'internat (4-18 ans) ou au sein de son pool, qui peut être mobilisé sur l'ensemble des dispositifs du CDEF31.
Le Surveillant de nuit (VN) assurent un accompagnement de nuit auprès enfants âgés de 4 à 18 ans. Ils veillent à la sécurité des personnes et des biens, garantissant un cadre serein et protecteur tout au long de la nuit, afin de préserver le bien-être et la tranquillité des enfants accueillis. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, il/elle devra faire preuve de collaboration active et de capacité à travailler en interdisciplinarité et coordination avec l'ensemble des professionnels de jour.
**MISSIONS PRINCIPALES**:
Le (la) surveillant(e) de nuit exerce un rôle essentiel dans la continuité de l'accompagnement éducatif. Ses missions principales sont les suivantes:

- Assurer une veille active tout au long de la nuit, en étant attentif(ve) aux mouvements, comportements et besoins des enfants ;
- Assurer la sécurité des personnes et des biens, en prévenant tout incident ou situation à risque ;
- Garantir des conditions de repos sereines et adaptées, dans le respect des rythmes et besoins des enfants ;
- Assurer une continuité éducative entre le jour et la nuit, en lien avec les équipes de journée, dans le cadre du projet institutionnel.

**Les petits + du métier**: Horaires spécifiques, autonomie et travail en pluridisciplinarité avec l'équipe éducative
**MODALITES RELATIVES AU POSTE**:

- Dispositif d'accueil : Ensemble des dispositifs d'internat
- Fonction exercée : Veilleur de nuit
- Contrat : CDD de 1 à 3 mois, renouvelable selon les besoins du service
- Date de début de contrat : Dès que possible
- Horaires : Temps plein, en horaires d'internat

21h30 - 7h10
**Week-ends**: Travail 1 week-end sur 2
- Mobilité : Déplacement possibles dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire

Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants:
**Savoir-faire professionnels**:

- Assurer une communication efficace avec l'équipe et les partenaires institutionnels ;
- Mettre en œuvre des conditions favorables au repos ;
- Recueillir les informations pertinentes et assurer une transmission rigoureuse à l’équipe éducative dans le cadre de la continuité jour/nuit ;
- Transmettre et faire comprendre les règles sociales et civiques, dans le respect du cadre éducatif et institutionnel ;
- Rédiger des écrits professionnels clairs (transmissions, observations, signalements éventuels) ;
- Utiliser les outils numériques et logiciels internes pour le suivi des situations, la communication et les transmissions éducatives.

**Savoir-être professionnels**:

- Rigueur ;
- Adaptabilité ;
- Autonomie et travail en équipe ;
- Compréhension ;
- Réactivité, capacité à alerter ;
- Sens du devoir et de la réserve ;
**Compétences et qualités requises**:

- Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif individuel et collectif ;
- Connaissance des publics en situation de vulnérabilité et du cadre de la protection de l'enfance ;
- Aptitude à observer, analyser et transmettre les information de manière pertinente ;
- Posture professionnelle et gestion du stress ;
**PROFIL RECHERCHE**:Formation**:

- Certification demandée : Certificat de Qualification Professionnelle de Surveillant de nuit en secteur sanitaire, social et médico-social

**Expérience**:

- Une expérience en tant que VN est attendue
- Une expérience de nuit est vivement souhaitée
- Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée

**Les avantages proposés sont**:

- Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
- Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;
- Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.

CDEF Toulouse
**Le CDEF31 recrute**:
Le Centre Départemental de l’Enfance Famille 31 est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d’aide sociale à l’enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d’accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance mais également des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l’ASE.
Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l’année et dispose d’une capacité d’accueil de 250 places et compte 450 ETP.
**Son action s’organise autour de différents services**:

- Des dispositifs d’accueil et d’accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d’internat, appartements, familles d’accueil, interventions à domicile, dispositif d’accueil familial, appartements en diffus )
- Et des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH,