Chargé de La Maintenance Des équipements Upc Et

Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.
Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d’activité composés de structures ambulatoires, d’équipes mobiles et d’unités d’hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l’humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l’autisme, prévention du suicide ).
Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d’auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers.
Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d’un département recherche.

Voici les missions qui seront confiés au Chargé(e) de maintenance des équipements UPC:
■ Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages et équipements.
■ Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs.
■ Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques.
■ Dépannage, réparation, remise en état, remplacement de matériels
■ Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes sanitaires.
■ Suivi du Plan de Maintenance Préventif des équipements réalisés en interne et en externe via les contrats de maintenance en lien avec l’activité UPCF, self et électroménager.
■ Installation de matériels, d'équipements, de systèmes sanitaires.
■ Suivi des contrôles et des organismes agréés.
■ Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, consignation.
■ Être ressource pour les agents du service.
■ Participation active à la démarche de certification ISO 9001 en particulier sur le suivi des actions sur l’UPCF et le self, ainsi que le suivi du contrôle d’étalonnage des équipements.

Savoir-faire
■ Bureautique et logiciel dédié (outils bureautiques Outlook et Excel)
■ Maîtrise de la gestion des stocks
■ Connaitre les caractéristiques techniques des équipements gérés

Savoir-être
■ Être organisé, rigoureux et méthodique dans le suivi et le pilotage
■ Avoir les capacités relationnelles adaptées
■ Apprécier le travail d’équipe

Horaires de Travail
■ Du lundi au vendredi
■ 28 jours de congés annuels, 19 RTT

Qualification
■ Issu(e) d’une formation technique niveau CAP/BEP/BAC Professionnel spécialité électricité ou électrotechnique ou électronique ou frigoriste
■ Une attestation SSIAP1 est un plus.
■ Vous avez une expérience sur des chantiers de taille moyenne.
■ Vous savez expliquer les problématiques techniques à des interlocuteurs non-techniciens et avez une bonne capacité de communication et d’adaptation.

Nos points forts

■ Une diversité de l’offre de soins en santé mentale et des postes soignants ouvrant des possibilités de parcours professionnels riches et variés, en hospitalisation comme en ambulatoire.

■ Un établissement propice à la formation et à l’évolution de votre carrière : Présence de 2 services hospitalo-universitaires enfants et adultes, d’un département recherche publiant à l’international, un parcours de formation individualisé en santé mentale pour chaque nouvel arrivant, un plan de formation axé sur les études promotionnelles et le développement des compétences...

■ Une crèche d’entreprise avec des horaires élargis et un self subventionné.

■ Une amicale du personnel, un comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS) et une mutuelle propre à l’établissement.

■ Une accessibilité multiple et facile (bus, tram, vélos et voitures).

■ Une situation géographique du site principal privilégiée à 15 minutes du centre-ville de Rouen, à 1h30 de Paris et à 45 minutes des côtes normandes.

■ Des unités de soins présentes sur un vaste territoire (Yvetot, Neufchâtel-en-Bray, Elbeuf, Rouen, Bois Guillaume, ).

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Avantages:

- Crèche d'entreprise
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Lieu du poste : En présentiel