Directeur D'hébergement Adjoint

Directeur d'Hébergement Adjoint - H/F /DHA0104/03

**Le descriptif de poste**:
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un acteur national dans le domaine du Médico-social, spécialisé dans l'accompagnement social et le logement, un Directeur d'Hébergement Adjoint - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI.
- Présentation de l'Etablissement:

- Deux dispositifs d'Hébergement.
- Présentation des missions du poste:

- Présentation de la mission générale:

- Rattaché(e) à la Directrice Hébergement Territoriale, vous assurez la gestion de deux dispositifs d'hébergement : CADA et HUDA qui totalisent 168 places réparties sur 3 sites basés à Chambéry.
- Vous managez une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes.
- Présentation des missions principales:

- participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement tel que défini par la Direction en lien avec l'équipe ;
- participez à la définition des modalités de prises en charge des demandeurs d'asile de l'accueil à la sortie du centre ;
- proposez des dispositifs d'animations socio-éducatives correspondant à la typologie des demandeurs d'asile du centre ;
- coordonnez le travail de l'équipe sociale et socio-éducative dans le cadre de l'harmonisation des pratiques et le respect des règles de procédures internes ;
- proposez et pilotez la mise en oeuvre de dispositifs facilitant l'intégration et l'autonomie des réfugiés dans la vie citoyenne : logement, formation, emploi ;
- conduisez la gestion comptable et économique du centre, la conduite des projets transversaux ;
- pouvez être amené(e) à représenter l'entreprise auprès des instances institutionnelles sous l'autorité de la Directrice Hébergement Territoriale.
- Présentation des caractéristiques du poste:

- Localisation : Montluçon.

**Rattachement hiérarchique**: la Direction Hébergement.

**Conditions du poste**:
Rémunération fixe sur 13 mois.
**Statut Cadre, horaires hebdomadaires**: 39h00, 23 jours de RTT.

**La qualification et l'expérience requises**:

- De formation supérieure (Bac+5) de type Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement ou de Service d'intervention sociale ou équivalent, vous avez une expérience significative sur un poste similaire et une connaissance approfondie du secteur de l'accompagnement social et du logement.

Vous maîtrisez la gestion budgétaire et les problématiques sociales.

**Les compétences et les qualités professionnelles requises**:

- Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptabilité.

Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'écoute ;
- Vous savez faire preuve de distanciation et de discernement ;
- Votre rigueur de gestion et d'organisation, votre capacité d'encadrement ainsi que votre sens du service devront vous permettre d'être rapidement opérationnel(le).

**Les savoir-être attendus**:

- Sens de la communication et du travail en équipe ;
- Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions dans l'urgence ;
- Sens de l'initiative et de l'innovation ;
- Respect des valeurs de l'Association et engagement envers sa mission.

Domino Care
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Montluçon

Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Directeur d'établissement social ou médico-social