Ducateur(Trice) Jeunes Enfants

Depuis le 03/07/2025, le Centre Hospitalier de Cannes (06) recrute un(e) EJE à la crèche

Rejoignez le **Centre Hospitalier de Cannes - Simone Veil**, membre du Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes Maritimes
L’hôpital, stratégiquement situé au cœur de la ville profite d’une excellente accessibilité grâce aux transports en commun. À seulement quelques minutes du centre-ville et à proximité des écoles et collèges, il est également facilement desservi par l’autoroute. Le CH-SV est un établissement de santé moderne, regroupant 1 800 agents et 250 médecins, reconnu pour son expertise médicale, son engagement constant en faveur de la qualité des soins et la richesse de son environnement de travail collaboratif.

**Pourquoi rejoindre l’Hôpital de Cannes Simone Veil ?**
- **Un cadre de travail agréable** : Implanté dans un environnement exceptionnel, avec une vue imprenable sur la mer Méditerranée, l’hôpital est situé en ville à 5 min du littoral et à 1h des pistes de ski afin d’offrir un cadre de travail propice à l’épanouissement personnel et professionnel.
- **Une équipe dynamique et humaine** : Nous mettons un point d’honneur à créer une atmosphère bienveillante et solidaire au sein de nos équipes. Vous ferez partie d’un réseau de professionnels engagés, animés par la même volonté de fournir des soins de haute qualité.
- **Des projets innovants** : En constante évolution, l’Hôpital de Cannes Simone Veil participe à des projets de recherche et d’innovation qui contribuent à la modernisation des soins. Vous aurez l’opportunité de vous investir dans des initiatives novatrices et d’accompagner l’hôpital dans ses projets futurs.
- **Un établissement moderne** : L’hôpital bénéficie d’équipements médicaux à la pointe de la technologie, permettant d’offrir des soins de qualité dans des conditions optimales.

**I. MISSIONS**

** Assurer un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille**:

- Répondre efficacement aux besoins de l’enfant tout en veillant à sa sécurité physique et psychoaffective ;
- Respecter le rythme de chaque enfant accueilli ;
- Participer à l’organisation des temps forts de la vie quotidienne ;
- Favoriser une approche individuelle de l’enfant au sein de la collectivité ;
- Aménager un espace de vie et de jeu adapté à l’âge et aux besoins du groupe d’enfants ;
- Mettre en place des actions de prévention par le biais de l’observation de l’enfant et de son environnement ;
- Créer un lien de confiance avec les parents ;
- Mettre en place des actions d’accompagnement et de soutien à la parentalité ;
- Participer à l’orientation pédagogique de la structure et contribuer activement à la rédaction et l’actualisation du projet pédagogique

** Participer à l’accompagnement des professionnels**:

- Assurer le lien entre les professionnelles et l’équipe d’encadrement ;
- Mettre en place les conditions favorables pour que les professionnelles puissent organiser des temps d’éveil ;
- Mener un travail de réflexion et en soutenant les professionnelles dans l’évolution des pratiques ;
- Favoriser la créativité, le dynamisme des équipes, et en accompagnant l’émergence de projets ;
- Accompagner les professionnelles dans leurs objectifs pédagogiques ;
- Favoriser la cohérence des attitudes éducatives en lien avec le projet d’établissement
- Participer à l’accueil, l’accompagnement et l’évaluation des stagiaires
- Participer à l’accueil et l’accompagnement des nouveaux professionnels

** Participer à la gestion logistique et à la sécurité de la structure**
- Assurer la gestion du matériel pédagogique (budget, commandes, répartition en fonction de la tranche d’âge) en accord avec la Directrice ;
- Maitriser les protocoles d’urgence et d’évacuation ;

** Participer aux relations avec les partenaires intra et extra hospitaliers**
- Développer des liens avec le CAMSP dans le cadre d’un projet d’accueil d’enfant suivi par cette structure
- Développer des liens avec le pôle personnes âgées par le biais de projets intergénérationnel
- Créer des liens et co-construire des projets avec les autres EJE du pôle Parents Femme Enfant (pédiatrie / CAMSP)
- Mettre en place différents projet de vie avec les associations de quartier, écoles maternelles, maisons de retraite, bibliothèques, ludothèques
- Travailler avec les différents intervenants extérieurs (psychologue, musicien ).
- Recherche de nouveaux terrains d’éveil pour les enfants

** Développer ses compétences professionnelles**
- Maintenir une veille de l’actualité professionnelle ;
- Participer à différentes formations.

**II. ACTIVITES**

** En lien avec l’enfant et sa famille**:

- Identifier les besoins de l’enfant ;
- Garantir le respect du rythme de chaque enfant ;
- Favoriser le développement harmonieux, l’autonomie, l’épanouissement, et la socialisation ;
- Identifier et accompagner les émotions de l’enfant ;
- Accompagner l’enfant dans les temps forts de la crèche : séparation, jeux libres, temps d’éveil, repas, hygiène, repos
- Observer le développ