Chargé de Recrutement

**Informations générales**:
**Entité légale**:Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.

Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

**Référence**:2025-22355

**Date de parution**:14/05/2025

**Description du poste**:
**Métier**:
H - RESSOURCES HUMAINES - H3 - Développement RH

**Intitulé du poste**:
Chargé de recrutement F/H

**Contrat**:
CDD

**Fourchette de rémunération**:
de 45 à 55 K€

**Description de la BU**:
Bienvenue chez Framatome

Cinq grandes valeurs constituent notre identité. Elles guident nos actions et déterminent notre façon de travailler avec nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs. Futur, Performance, Intégrité et passion sont les maitres mots de notre entreprise.

Certifié pour la troisième année consécutive Top Employer et recommandé à 93% par nos stagiaires et alternant(e)s, FRAMATOME, filiale du groupe EDF, est un leader international de l'énergie nucléaire, reconnu pour ses solutions innovantes et digitales, ses technologies à forte valeur ajoutée à destination du parc nucléaire mondial.

Pourquoi rejoindre Framatome ?:

- Le nucléaire : une filière d'expertise française ;
- Un secteur passionnant et en perpétuelle évolution ;
- Une démarche RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise) accès autour de 4 enjeux : neutralité carbone et climat ; préservation des ressources de la planète ; bien-être et solidarités ; développement responsable ;
- Une croissance importante dans les prochaines années (1 000 à 1500 recrutements par an) ;
- Une multitude de métiers (techniques mais également transverses).

**Description de la mission**:
Le site de Romans, composé de près de 1200 personnes, recrute un(e) Chargé de Recrutement F/H en **CDD pour une durée de 6 mois renouvelable.**

Rattaché(e) à la DRH du site, en collaboration avec les 3 RRH, vous êtes amené à gérer en autonomie un portefeuille complet de recrutement.
- des métiers d'opérateurs de fabrication
- des profils techniques (contrôle qualité, méthodes, maintenance,...)
- des profils ingénieurs et cadres

**Recrutement / Mobilité / Sourcing**
- Vous analysez les besoins en personnel (CDD, CDI) et assurez le suivi du plan de recrutement.
- Vous pilotez l’ensemble du processus de recrutement sur votre portefeuille: analyse du besoin, sourcing via différents canaux, présélection, conduite des entretiens, propositions salariales, rédaction des contrats et avenants.
- Vous garantissez le respect des règles légales en matière de contrats à durée déterminée/indéterminée.
- En lien direct avec les managers, vous savez affirmer votre position et les conseiller afin de garantir un recrutement pertinent et de qualité.
- Vous appliquez avec rigueur les consignes en matière de sûreté, sécurité, santé et environnement.

**Communication / Forums**:

- Adepte des réseaux sociaux, vous contribuez activement au rayonnement local de la marque employeur.
- Vous participez aux actions de communication externe liées à l’emploi (forums, relations écoles, etc.).

**Profil**:
Titulaire d’un Bac +5, vous justifiez d’une première expérience significative en recrutement, idéalement dans un environnement industriel. Une connaissance de l’outil PerformanSe (questionnaire de personnalité) serait un atout.

Vous vous distinguez par vos qualités humaines, votre aisance relationnelle et votre capacité d’adaptation. Vous savez faire preuve de discernement et n’hésitez pas à affirmer vos convictions avec diplomatie.

Créatif(ve) et proactif(ve), vous êtes force de proposition sur les stratégies de sourcing et aimez explorer de nouveaux canaux pour attirer les meilleurs talents.

Les 3 responsables RH seront en charge de votre formation et de votre bonne intégration au sein de notre site et vous aideront à prioriser vos sujets.

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26)

**Site**:
Romans-sur-Isère

**Déplacements**:
Occasionnels

**Durée du contrat en mois**:
6 mois

**BU**:
FL - FLDOF

**Niveau d'études min. requis**:
Bac+5

**Niveau d'expérience min. requis**:
Expérimenté (5 ans et plus)

**Niveau d'emploi**:
C