Architecte Solution

**À propos du groupe SYD**

Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l’intégration de solutions, le développement applicatif et l’infogérance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

**Description du poste**:
**Quel sera ton poste ? Architecte Solution H/F**

Lieu : Niort 79
Télétravail : 2J (3J en présentiel)

**Contexte client**:
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un **Architecte Solution (H/F)**afin d'accompagner un de nos clients basé à Niort:
**Tes missions seront**:

- Définir et mettre en œuvre des architectures techniques robustes et évolutives.
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
- Collaborer avec les équipes de développement, d'intégration et d'infrastructure.
- Participer à la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles.
- Assurer la veille technologique et proposer des innovations pertinentes.
- Superviser les tests et coordonner les actions avec les prestataires.
- Garantir la sécurité et la performance des solutions mises en place.
- Assurer le support technique et la formation des équipes utilisatrices.

**Les enjeux du poste**:

- Contribuer à la transformation digitale de notre client en proposant des solutions innovantes et performantes.
- Assurer la conformité des architectures avec les standards et les bonnes pratiques du marché.
- Garantir la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins de manière proactive et réactive.

**Profil recherché**:
**Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne**

De formation supérieure (Bac+5), tu as **au moins 5 ans d’expérience en architecture de solutions informatiques**. Tu es issu(e) d'une formation technique informatique (ingénieur en informatique, master en architecture des systèmes d'information, etc.) et tu sais interagir avec les équipes développement, intégration et infrastructure.

Tu as les compétences suivantes:

- Compréhension des concepts d'architecture de systèmes, de mapping de données et de web services
- Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées et innovantes (analyse des processus métier, définition de la faisabilité et la rentabilité d'un projet...).
- Connaissance de Guidewire serait un plus
- profil Senior exigé

Ta rigueur, ton sens de l'organisation et ta capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs pour ce poste.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil

**Le process de recrutement avec la team RH**
- ** Étape 1** : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe ( **Meggie**,**Wendy**, **Valentin,**Anaïs)
- ** Étape 2**: Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Mandy Bertrand Arnaud
- ** Étape 3** : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- ** Étape 4**: Rencontre physique ou visio le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

**La vie chez SYD**
- ** Trois grandes valeurs**que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- ** Les évènements** : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- ** La fondation SYD**: Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- ** Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux** tout au long de la mission.
- ** La transparence**: Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

**Les petits plus**
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés