Conseiller en Insertion Sociale Et Professionnelle

il y a 1 semaine


Rennes, France WEKER Temps plein

**L'entreprise**
Acteur majeur de la mise en œuvre des politiques publiques, We Ker Réseau des Missions Locales du bassin d'emploi rennais, est une association qui met au cœur de son projet l’inclusion des publics, en particulier les jeunes, et l’innovation sociale.

Grâce à un maillage territorial et à une équipe de 170 professionnels, We Ker déploie un service de proximité pour accompagner les parcours d’insertion, animer un réseau de partenaires et coordonner des actions autour des enjeux d’emploi et de compétences.

**Description du poste**
Accompagnement individuel et collectif:

- Assurer le premier accueil dit de « diagnostic » en détention
- En lien avec le ou les CPIPs référents, proposer et mettre en place des ateliers d’information à destination des publics JSMJ : logement, accès aux droits, démarches administratives (CNI, CMU, impôts, )
- Construire un parcours personnalisé en fonction des besoins et contraintes du jeune
- Accompagner individuellement le jeune dedans / dehors dans une approche d’accompagnement global.
- Contribuer à la mise en place de permissions de sortie et de solutions d’aménagement de peine
- Orienter vers un conseiller emploi pour une recherche d’emploi sectorisée et ciblée et/ou sur d’autres offres de services adaptées
- Assurer le lien entre SPE / OFs (Gamme prépa / Qualif) et SPIP
- Participer au CTOIP et/ou aux instances spécifiques de coordination SPIP / SPE ou SPIP / ML
- Proposer des mises en relation avec les entreprises (Visites, entretiens, forums emploi, immersions ) très tôt, et tout au long du parcours d’insertion, dans une logique de Médiation Active à l’Emploi (MAE)
- Recevoir les jeunes susceptibles d’amorcer un parcours « Inser’action » et co-animer le module
- Participer aux comités de pilotage et de suivi
- Assurer les saisies et le reporting nécessaires au suivi de l’activité

**Profil recherché**
Compétences attendues:

- Maîtriser les compétences nécessaires à l’accompagnement vers l’emploi des jeunes en difficulté,
- Connaître l’environnement économique et plus spécifiquement les relations entreprise,
- Connaître les dispositifs liés à l’insertion, l’emploi et à la formation,
- Connaitre l’environnement juridique et institutionnel lié aux jeunes sous-main de justice

Qualités requises:

- Appétence pour le travail en partenariat
- Goût et capacité à travailler en équipe,
- Sens du relationnel
- Esprit d’initiative,
- Autonomie et disponibilité.



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