Directeur Adjoint de Crèche

il y a 7 jours


LevalloisPerret, France crèche la farandole Temps plein

**Vous Infirmière ou Infirmière puéricultrice motivée pour travailler en collaboration avec la directrice pour accompagner une équipe dynamique et investie. Envoyez vous CV et lettre de motivation.**

**FICHE DE POSTE**

**Directeur adjoint d’Etablissement d’Accueil du Jeune**

**Enfant**

**Direction de la Petite enfance et de la Vie scolaire**

**Grade théorique**: Cadre d’emploi des infirmières, infirmières puéricultrices,

**Rattachement hiérarchique direct**: Responsable de l’établissement d’accueil du jeune enfant

**Situation géographique** : Au sein de l’EAJE spécifique

**Horaires théoriques**: Sur la base de 37 heures 30, 3 ARTT supplémentaires par an pour un ETP
- Les horaires sont modulables en fonction des besoins du service._

**Missions**

Apporte son aide, en regard des délégations confiées par le responsable de l’établissement, dans:

- La gestion administrative et financière,
- La gestion et l’encadrement du personnel,
- L’accueil, du suivi et de l’encadrement des familles et des enfants,
- La mise en place, du développement et du suivi du projet d’établissement.

**Taches principales**

Les tâches confiées à l’adjoint de direction restent sous la responsabilité du responsable de l’établissement. C’est par conséquent le responsable qui déterminera les tâches à effectuer par l’adjoint à la direction.
- Participer à la gestion et la maitrise du budget attribué
- Assurer la sécurité physique et psychique des enfants, des familles et du personnel
- Assurer une bonne qualité de l’accueil des familles, du personnel, des collaborateurs extérieurs
- Assurer le suivi médical des enfants
- Être garant des soins apportés aux enfants (alimentation, soins corporelles, traitement médical )
- Assurer le suivi des assistants maternels et des enfants qu’ils ont en garde, à leur domicile
- Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur par chacun des acteurs
- Veiller au respect du matériel et des locaux
- Veiller à l’entretien et à la gestion des locaux
- Elaborer et veiller au respect des protocoles établis pour le bon fonctionnement de l’établissement
- Effectuer les commandes et les achats en fonction des règles de l’administration (respect des marchés publics, des protocoles de commandes )
- Réceptionner et contrôler les commandes effectuées
- Transmettre les factures au service concerné
- Assurer l’organisation institutionnelle de la structure
- Être garant d’une communication saine et professionnelle, interne et externe
- Tenir à jour les différents registres et documents permettant un suivi de l’établissement
- Veiller à faire les exercices d’évacuation nécessaires et indispensables
- Participer aux réunions institutionnelles du service
- Peut être présent auprès des enfants pour accompagner les repas, peut assurer la surveillance d’un temps de repos des enfants à la demande du responsable pendant le temps d’une réunion institutionnelle

**Compétences requises**
- Organisation et méthode
- Disponibilité
- Qualités relationnelles
- Sens de la pédagogie
- Qualités managériales
- Goût pour le travail en équipe
- Adaptabilité

**Particularités**
- Diplôme d’Etat d'Infirmiere ou Infirmière puéricultrice

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Rémunération : 1 900,00€ à 3 000,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/03/2025



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