Chef D’équipe

Direction générale adjointe** : Attractivité **(DGA A) Direction** : Education **(DE) Service** : Education** Unité**: Collège Le Laoul** Résidence du poste** : BOURG-SAINT-ANDEOL** Filière (s) **Technique** Catégorie (s)** : C** Cadre(s) d’emploi****: Grade(s) cible du poste**: Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal** Grade(s) d’accès possible** : Adjoint technique principal, adjoint technique** **Poste à temps complet** Poste télétravaillable** : Oui** **Mission et définition du poste**: **Mission**: Les agents départementaux des collèges œuvrent pour améliorer le cadre de vie de l'établissement et contribuent à la qualité de vie au collège : accueil, restauration, entretien et maintenance des locaux. **Mission du chef d'équipe (h/f)**: Le chef d’équipe assure un rôle de conseil et d'appui sur le fonctionnement général du collège dans les domaines de l'entretien général, de l'accueil, de la maintenance des bâtiments. Assure l'animation, la coordination et l'encadrement de proximité des équipes des agents département**aux.** Il seconde et conseille l'équipe de direction sur la prévention des risques professionnels. **Plus précisément...**: - Animer et accompagner les différentes équipes, en tenant compte des problématiques spécifiques et de l’organisation globale au sein de l’établissement - Programmer et planifier les activités en fonction des contraintes des différents services au sein de l'établissement et du rythme scolaire. - Conduire les campagnes d’évaluation professionnelle annuelle des agents affectés à l’entretien général en lien avec l’adjoint-gestionnaire - Proposer des emplois du temps et en assurer la saisie sur le logiciel RH des agents (My antiriade) - Assurer le rôle de relais auprès des services départementaux - En tant que référent "Entretien général" : conseiller sur les produits, outils et matériels utilisés par les équipes et accompagner les agents dans leurs pratiques. - Formuler des commandes correspondant aux besoins du service et suivre les stocks (hors denrées alimentaires) - Participer en cas de besoin au service restauration et entretien général. **Mission d’éducation nutritionnelle et de tri des bio-déchets**: - Sensibiliser les élèves aux enjeux d’une alimentation variée et équilibrée ainsi qu’à la lutte contre le gaspillage alimentaire - Participer aux animations au réfectoire organisées en interne ou par la diététicienne - Être référent sur la mise en œuvre du tri des déchets alimentaires et leur compostage **Compétences et connaissances nécessaires au poste**: **Savoir**: Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales, des établissements d'enseignement et des établissements recevant du public, Connaître les techniques d’entretien général des locaux et des équipements, les différents produits, matériels et machines utilisés par les équipes techniques, Savoir lire des plans et fiches techniques, Notions de base en bureautique (Word, Excel, logiciels métier), Proposer des améliorations en matière d'hygiène et de sécurité, Animer une équipe (planning, management, gestion de conflits), Évaluer les agents et Identifier les besoins en formations, Expliquer et faire appliquer les consignes (hygiène, sécurité), Connaître les techniques de prévention des TMS, gestes et postures, Prendre en compte les directives de l’équipe de direction du collège et des services du Département, Savoir rendre compte à l’équipe de direction du collège et des services du Département. **Savoir-faire**: Savoir travailler en équipe et adapter son travail aux besoins de l’établissement. **Savoir-être professionnel**: Qualités relationnelles et animation d’équipe, Être polyvalent et autonome, Être organisé et rigoureux, Être réactif et savoir s’adapter, Savoir travailler en équipe, Savoir faire preuve de pédagogie, Sens des responsabilités, Capacité d'adaptation, Réactivité, Discrétion professionnelle et respect de la ligne hiérarchique. **Agréments - habilitations - permis - diplômes obligatoires**: Avoir une expérience professionnelle significative dans les domaines de la restauration, de la maintenance et de l’entretien des bâtiments. Permis B **Formations souhaitées**: Management en encadrement d’équipe, Techniques de nettoyage, Gestes et postures. **Moyens Techniques, Informatiques et Contraintes du Poste**: **Moyens Techniques, Informatiques**: Port de vêtements de travail et équipements de protection individuelle adaptés au poste occupé selon l’arrêté de vêture du conseil départemental, Mémo de la formation de nettoyage adapté au collège, Accès aux fiches techniques et aux données de sécurité, **Risques liés au poste**: Port de charge **Contraintes du Poste**: Contraintes horaires : Horaires de travail annualisés :