Administrateur(Trice) Systèmes Et Réseaux

**Votre mission**: **Activité projet**: - Etudier et analyser les demandes d’évolutions liées à l’infrastructure informatique (réseau, stockage, serveurs, virtualisation, sauvegardes, sécurité du SI ), aux besoins d’évolutions des plateformes applicatives métiers (bureautique, maintenance, trésorerie, paye, gestion des temps, bancs de tests,) et aux demandes spécifiques de la maison mère ; - Suivre le déroulement des projets, assurer le reporting d’avancement, réaliser un retour d’expérience, suivre les recettes et les transferts de compétences tant en interne qu’avec notre infogérant ; - Rédiger les cahiers des charges des différents projets en accord avec les bonnes pratiques métier (interne et groupe) et les directives données ; - Participer au sourcing des fournisseurs avec le service Achats dans le cadre des procédures d’Appels d’Offres ; - Analyser et qualifier les propositions techniques des fournisseurs en s’assurant que le cahier des charges est bien respecté ; - Accompagner les keys users dans leurs projets d’évolution en s’assurant de la faisabilité technique et gérer les délais des projets soumis en fonction des ressources internes et/ou externes nécessaires ; - Assurer le pilotage des migrations récurrentes et perpétuelles des systèmes Windows, Bases de données (SQL,), Linux, pour l’ensemble des serveurs ; **Sécurité / Compliance / Amélioration continue**: - Avec l’infogérant, effectuer une revue régulière des politiques de sauvegardes, un suivi des résultats des backups de manière à garantir la restauration dans des temps définis liés aux criticités (délais de restauration fixés dans le contrat d’infogérance) ; - Appliquer les règles de sécurité et les bonnes pratiques informatique (Cryostar et Linde) et s’assurer qu’elles soient respectées par les utilisateurs ; - Suivre le déploiement des licences et le respect des modes de licensing en fonction des éditeurs avec le concours de l’infogérant qui assure le déploiement physique des licences ; - Maîtriser le périmètre du Système d’Information afin de pouvoir suivre les activités de l’infogérant et ainsi être en mesure de le challenger, de vérifier le respect des procédures et du contrat de service ; - Aider à l’amélioration des processus IT en général pour maintenir et/ou améliorer les niveaux de service du Système d’Information afin de garantir un haut niveau de disponibilité aux utilisateurs. **Pour devenir notre futur Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux H/F - CDI, vous avez**: Formation supérieure en Informatique avec une expérience significative de minimum 5 ans sur un poste similaire. Connaissance et maîtrise des environnements suivants: - serveurs et station de travail Microsoft, - serveur sous linux serait un plus - Infrastructures réseaux locaux Cisco, HP - Principes des topologies et fonctionnement des liaisons intersites (WAN) via SD-WAN et MPLS, - Contrôle et sécurisation des accès Internet -> firewall Cisco, Fortinet, Palo Alto, proxy Fortinet - Systèmes de stockage : Baies SAN (NetApp et Dell en Fiber Channel), - systèmes de Sauvegardes (Veeam Backup) - systèmes de virtualisation (vmware), - systèmes de Bases de Données (MS-SQL), - sécurité informatique (Firewall, filtrage, Fortinet, Palo Alto, Cisco), analyses des configurations en place, correction et/ou adaptation au contexte - configuration et sécurisation des infrastructures wifi Cisco, - compétences en scripts powershell - aspects règlementaires des domaines listés si applicables - connaissance des logiciels de sécurité EDR, SIEM,(Crowdstrike, Cisco Kenna, Sekoia,) - connaissance des environnements Microsoft M365 - connaissance des systèmes de téléphonie IP (Alcatel, MS-Teams, Cisco Webex, 3CX,) Anglais professionnel exigé. Poste basé à Hésingue et éligible au Télétravail. Cette offre est ouverte à nos salariés de profil technique, ainsi qu’à nos Spécialistes et Experts, dont la connaissance approfondie de nos produits serait un réel atout dans cette nouvelle mission. L’inclusion des travailleurs en situation de handicap est un état d’esprit : Cryostar se veut une entreprise handi-accueillante, et déploie en la matière une politique volontariste, notamment via la mise en place d’un partenariat avec le Centre de Réadaptation de Mulhouse. Toutes les désignations utilisées s’appliquent aux personnes de tous les genres. Certaines formes de langage ne sont utilisées que pour des raisons de simplicité. Enfin, la notion d’intégrité est importante dans la gestion des affaires de Cryostar, une attention particulière est portée à cet aspect dans le cadre de notre activité de Recrutement. Etes-vous prêt à relever un nouveau défi ? Si oui, alors transmettez-nous votre CV et faites-nous part de vos talents et savoir-faire