Permanent de Lieu de Vie

**Permanent (e) de lieu de vie et d’accueil - Prise en charge individuelle**

**Présentation de la structure**:
Inspirée de la pédagogie scoute, l’association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d’enfants et d’adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d’un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d’être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs.

Les 4 objectifs éducatifs du projet:
1. Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif

2. Responsabiliser à l’aide de la pédagogie du projet

3. Eviter la rupture pour gagner en confiance

4. Favoriser le tissu familial pour s’inscrire dans une histoire

**Certains jeunes du Colibri bénéficient d’une prise en charge individuelle lorsque leur maintien en collectivité n’est pas possible. Cette prise en charge spécifique est toujours limitée dans un temps défini en lien avec le projet du jeune accompagné.**

**Description du poste**:
**La prise en charge individuelle est rattachée à un lieu de vie avec une équipe composée de**:

- Un ou une responsable de lieux de vie
- Un ou une psychologue (présence 2 à 3 jours par semaine)
- Un maître ou une maîtresse de maison (mi-temps)
- Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement)

La prise en charge individuelle se fait à l’extérieur du Lieu de vie. Vous faites partie d’un binôme mais vous travaillez seul en roulement. Vous serez amené à travailler avec l’équipe de rattachement et en fonction du projet pour l’enfant et de son planning, vous pourrez intervenir sur le collectif.

Sous la responsabilité hiérarchique du (de la) responsable des permanent(e)s du Lieu de Vie et d’Accueil, votre mission est d’:
Organiser des projets et des activités variés ainsi que des séjours (d’une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation

**Organiser et animer le quotidien**:

- Préparation et suivi du planning validé par le/la responsable (accompagnement individualisé du jeune, animation du groupe, suivi de la journée type )
- Gestion de l’organisation de la maison (courses, menus, repas, entretien de la maison,)
- Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire,) et budgétaire
- Mise en œuvre du Projet Personnalisé pour l’Enfant et participation aux différentes instances partenariales (ASE, scolarité et formation, bénévoles,)

Ø Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, participer aux formations internes,

Ø Transmettre de manière quotidienne ce qui se passe sur la prise en charge individuelle auprès du/de la responsable et de la psychologue dédiée à l’accompagnement des prises en charge individuelles

Ø Garantir la transmission d’informations à son binôme par le biais du carnet de bord et d’un temps spécifique au moment du roulement

Ø Animer et accompagner un groupe de jeunes au sein du LVA de rattachement:

- Adopter la posture éducative attendue (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante,)
- Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
- Accompagner et suivre le projet des jeunes
- Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie

Ø Faire partie d’une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l’équipe, participer aux réunions d’équipe régulièrement, à l’analyse de la pratique,

**Conditions de travail**:
Titre de Permanent de lieu de vie (présence de 72h consécutives minimum), nuits couchées sur place. Décret n° 2021-909 du 8 juillet 2021 relatif aux modalités de suivi de l'organisation du travail des salariés des lieux de vie et d'accueil

Planning remis tous les mois - comprenant les phases de service et de repos

Contrat à durée déterminée

Salaire : à partir de 2.055 € brut par mois

Congés payés : 30 jours / an

Accès à un téléphone et un ordinateur

Lieux de travail : hébergement de la prise en charge individuelle + LVA de rattachement et/ou de proximité

**Compétences attendues**

Autonome et ayant le sens du lien, vous avez une capacité d’adaptation et de résistance face aux situations rencontrées.

Capacité à travailler seul et en équipe
- Confidentialité et neutralité exigées
- S’engager et faire preuve d’initiatives
- Avoir la capacité de s’adapter aux situations imprévues
- Capacité d’analyser, de réagir et d’alerter en cas de nécessité
- Être force de propos