Responsable de Magasin

**LE CONTEXTE**

Le groupe HB invest, impliqué dans le développement des franchises **JOTT **en station de ski recherche dans le cadre de la **Saison d'Hiver**, un **Responsable de Magasin** F/H aux **Deux Alpes.**
- **LE POSTE**

**3. Missions**:
Rattaché.e aux Gérants, le RESPONSABLE DE MAGASIN F/H a pour missions:

- Développer le chiffre d’affaires du magasin en poursuivant un objectif de satisfaction et de fidélisation des clients
- Garantir les objectifs de rentabilité du magasin
- Analyser et suivre tous les indicateurs commerciaux et budgétaires du magasin
- Réaliser des reporting sur les informations clients, produits, marchés et analyse des résultats
- Manager et animer une petite équipe de vente
- Recruter, former, intégrer, évaluer le personnel
- Contrôler les stocks, le réassort et les procédures
- Être le garant de la caisse du magasin et de sa gestion (remise en banque, coffre-fort)
- Développer des partenariats
- Gérer la communication du magasin
- Analyser et suivre tous les indicateurs commerciaux et budgétaires du magasin
- Garantir la bonne tenue du magasin
- Gérer l’administratif du magasin
- Être l’Ambassadeur de la marque
- Traiter les livraisons
- Aider à l’organisation de l'espace de stockage et apporter des améliorations
- Mettre en place les vitrines et le merchandising selon les préconisations de la marque (environ tous les 15 jours)
- Gérer les approvisionnements quotidiens (sacs de vente, commandes LYRECO)
- Respecter le délai de traitement des livraisons
- Effectuer des inventaires (1 fois par an)

Une connaissance de l’anglais est obligatoire, et la connaissance d’une autre langue est appréciée

**4. Les conditions du poste**

Type de contrat **:CDI**

Temps de travail **:35h par semaine (en modulation la saison, soit 6j/7j)**

Catégorie **:Agent de Maîtrise**

Date du contrat **:A partir du 02/12/2024 jusqu’au 04/05/2025**

Salaire mensuel **:2500€ brut**

**5. Ce qui rend ce poste attractif (liste non exhaustive)**

Une exclusivité avec la marque JOTT

Une équipe à taille humaine

Une ambiance de travail conviviale et dynamique

Des magasins neufs et implantés dans le deuxième plus grand domaine skiable en France

Une entreprise qui développe ses collaborateurs : formation assurée des équipes sur les produits de la marque, le merchandising et le suivi administratif

Un premier aspect du management et une réelle considération

Un poste à responsabilité (représenter l’image de la marque, manager un personnel, respecter des objectifs)
- **LE PROFIL RECHERCHE**

**1. Les qualités personnelles requises pour réussir**

Pour réussir au sein de vos équipes, le profil devra notamment démontrer les qualités personnelles et professionnelles suivantes:

- Goût du challenge et du travail en équipe
- Dépassement de soi (objectifs)
- Leadership naturel
- Capacité à fédérer
- Fort sens commercial
- Capacité à donner du feedback
- Savoir utiliser Excel
- Prise de décision rapide et objective
- Force de proposition et créativité
- Persévérance
- Rigueur
- Gestion du stress
- Adaptabilité
- Autonomie

**2. Nos attentes**

Nous recherchons une personne passionnée par la mode et qui justifient d’une première expérience confirmée dans la vente d’articles de prêt-à-porter, et dans le management.

**Nous recherchons une personne qui souhaite s'investir sur du long terme, avec des périodes fortes durant la saison et OFF en inter-saison **
- N’hésites plus, et rejoins-nous _

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 500,00€ par mois

Horaires:

- Disponible le week-end
- Travail en journée

Expérience:

- Vente: 3 ans (Requis)
- management: 1 an (Requis)

Langue:

- Anglais (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 02/12/2024