Chargé de Communication

**Descriptif et missions**: LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE POUR SA DIRECTION COMMUNICATION:
CHARGE DE COMMUNICATION H/F - A TEMPS COMPLET
CDD de 8 mois
- recrutement par voie contractuelle
- La Direction de la Communication a pour mission de diffuser les informations liées à la vie locale auprès des habitants et usagers d’Annemasse (projets, événements, actions municipales-) et de promouvoir le territoire annemassien.
La Ville d'Annemasse recherche un(e) chargé(e) de communication en renfort pour son service communication, spécialisé sur la communication grands projets et la communication chantier.

Missions exercées

Annemasse ne cesse de se développer et les projets d’aménagements sont nombreux sur le territoire.
Le réaménagement d’espaces publics (notamment le projet de piétonnisation du centre-ville, projet phare du mandat en cours), la construction d’une nouvelle école, d’une Maison des Mémoires ou encore de boucles sportives urbaines sont des exemples du type de projet/chantier sur lequel la Ville est amenée à communiquer en 2025.

Au sein de l’équipe dynamique du service Communication, composée de 7 agents, vous travaillez à la conception et à la mise en œuvre d’actions de communication pour informer les usagers d’Annemasse des projets d’aménagement et pour valoriser les transformations du territoire.
Vous aurez pour missions de:

- Élaborer des plans de communication projet/chantier visant à la fois à promouvoir les transformations du territoire et à informer les riverains/usagers de l’impact des chantiers en cours sur leur quotidien.
- Informer les riverains/usagers des projets ou des travaux en cours et à venir via divers supports numériques ou print : articles pour le journal municipal ou pour le site internet ; rédaction de communiqués de presse ; publications pour les réseaux sociaux ; flyers ; plaquettes ; vidéos; campagnes d’affichage ; expositions ; etc.
- Assurer une communication pédagogique pour expliquer les objectifs des projets et savoir vulgariser le langage parfois trop technique de ce type de sujet pour que l’information soit la plus lisible possible et accessible à tous.
- Assurer un lien régulier avec les services porteurs de projets (essentiellement les services techniques) et partenaires (Agglomération notamment) pour pouvoir anticiper et réaliser les communications demandées.
- Réaliser des bilans à l’issue des communications réalisées.
- Faire de la veille sur les pratiques des autres collectivité en la matière.
- Apporter un appui sur diverses missions de chargé de communication sur tous supports en fonction des besoins du service.

**Profil recherché**: Profil recherché

Expérience:
Formation en communication Licence/Master
Expérience professionnelle de minimum 3 ans souhaitée (dans le secteur public de préférence)

Savoir-faire
- Capacité à concevoir et à mettre en œuvre un plan de communication
- Capacité à sélectionner, hiérarchiser et vulgariser les informations reçues (parfois techniques) pour les rendre accessibles au plus grand nombre.
- Compétences rédactionnelles et orthographe irréprochable
- Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator)
- Maîtrise des outils informatisés et des outils bureautiques standards (Power Point, Word, Excel) sur environnement PC
- Pratique des outils IA

Savoir-être
- Réactivité
- Sens des priorités
- Autonomie
- Rigueur
- Force de proposition
- Qualité d’écoute et d’analyse
- Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
- Bonne organisation, gestion du temps et respect des délais
- Gestion des imprévus et capacité à travailler dans l’urgence de manière ponctuelle
- Créativité

Conditions d'exercice
- Temps de travail de 35 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi, sauf nécessités de service. Rythme de travail souple (horaires avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles)
- Disponibilité
- Obligation de réserve
- Large autonomie dans l'organisation du travail
- Possibilité de télétravailler selon les nécessités de service

Poste ouvert aux:

- non titulaire de la fonction publique (CDD de droit public, d’une durée de 8 mois)

Rémunération:
Rémunération en fonction du profil et de l’expérience

Avantages:
Prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu’à 600-/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l’abonnement de transport en commun (75%)

POSTE A POURVOIR EN AVRIL/MAI
**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:
**Description de la collectivité**: Ville de 36 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève (950 000 habitants), Annemasse connaît un dynamisme démographique (2 % en moyenne par an), économique et urbain importants.