Coordonnateur.trice de Dispositifs Jeunesses

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Coordonnateur.trice de dispositifs jeunesses

**Nature de l'emploi**:
Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)

**Durée du contrat**:
Non spécifié

**Poste à pourvoir à partir du**:
01/12/2025

**Temps de travail**:
Temps complet

**En quelques mots**:
**La direction générale Citoyennetés et territoires solidaires (DG Cités)**, au sein de Nantes Métropole et de la Ville de Nantes, a pour vocation première d'agir en proximité des habitant-e-s, qu'il s'agisse de développer des services à la population ou de soutenir la vie sociale, citoyenne et solidaire des quartiers, en amplifiant l’engagement de la collectivité dans les quartiers politique de la ville.

**Mission Jeunesses**

**Les 12 - 25 ans représentent plus de 32 % de la population nantaise**. La Ville de Nantes fait le choix volontariste de soutenir leur autonomie et leur émancipation.

A travers ses 11 quartiers, avec ses partenaires associatifs et en complémentarité des autres institutions, la Ville s’appuie sur la force de la proximité pour:

- Aller à la rencontre des jeunes, les informer et les aider à accéder à leur droits,
- les accompagner dans leurs expérimentations et dans leurs engagements,
- les soutenir et valoriser leurs expressions.

**Description du service et du poste**:
Au sein de la DG CITES, la Mission Jeunesses, a en charge, le pilotage et la mise en œuvre de la politique publique jeunesses, en lien avec les autres Directions de la collectivité.

Rattaché.e à la directrice de la Mission Jeunesses, et en lien étroit avec l’ensemble de l’équipe, la coordonnatrice ou le coordonnateur a en charge le pilotage et la mise en œuvre de dispositifs de découverte et de mobilité qui viennent soutenir la citoyenneté des jeunes de 12 à 25 ans, ainsi que le suivi de dossiers transversaux.

1** Dispositifs de découverte et de soutien à la citoyenneté**:
Vous aurez en charge le déploiement de Nantado (programmation, organisation des RDV, inscriptions ), dispositif qui offre aux élèves de 6ème et 5ème nantais, l'opportunité de découvrir Nantes par le biais d’activités sportives, culturelles ou de loisirs (60 rdv - de septembre à juin 2025, portés par 25 opérateurs).

Vous coordonnerez le parcours « À quoi j’ai droit » qui vise à permettre aux jeunes les plus éloignés de découvrir des lieux d’information, de citoyenneté, de culture de la Ville.

**2 - Dispositifs de Mobilité**:
Vous aurez en charge le pilotage du dispositif « Top départ » qui favorise le départ en vacances des 16-25 ans ayant un faible niveau de ressources.
Vous serez également le référent pour la Mission Jeunesses du dispositif de mobilité européenne : accompagnement des groupes de jeunes, co-animation du réseau de partenaires

**3- Projets et actions collectives**

Vous serez référent sur l’action estivale à destination des ados et des jeunes.
Vous contribuerez à la Youth Letter et aurez en charge le suivi d’associations et de projets territoriaux.

Chaque membre de la mission jeunesses est en outre contributeur des évènements portés au sein de celle-ci (journée ressources, évènements étudiants, Clap dans les Bars, SPOT...), dans un esprit de fonctionnement collectif et solidaire.

Dans une logique d’adaptation constante aux besoins des jeunes et de dialogue avec les partenaires, les dispositifs cités peuvent être amenés à évoluer, d’autres à se créer. Votre rôle de veille, vos capacités d’adaptation et votre force de propositions seront indispensables pour la tenue de ce poste tourné vers l’accompagnement des premières expériences des jeunes.

**Profil recherché**:
**Vos atouts**:
Vous possédez:

- **Connaissance des publics jeunes de 12 à 25 ans, des enjeux les conernant, et des dispositifs liés à la jeunesse,**:

- **Connaissances du tissu associatif, avec une bonne compréhension des publics en situation de vulnérabilités et maîtrisez les fondamentaux de l'accompagnement de projets des jeunes,**:

- **Appétence pour le travail en collectif partenarial et en transversalité**,
- **Maîtrise des outils bureautiques**, capacité à mettre en place des outils de suivi et de communication.

Alors, rejoignez-nous

**Conditions d'exercice**:
**Rémunération**:
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public

**Avantages**:
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur-rice-s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures,

tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

**Poste ouvert au télétravai