Growth Hacker

**Les Recruteuses,** cabinet de recrutement et conseil en marque employeur, recrute un **Growth Hacker (H/F) **pour un acteur de référence dans les logiciels de gestion des frais professionnels,
Rejoignez une FINTECH à taille humaine de 60 salariés, éditeur de solutions innovantes en très forte croissance qui place l'Homme au centre de ses préoccupations.

**Consacré(e) au développement du marché Allemand et de la région DACH, **l’objectif principal est de **suivre, piloter et accroitre notre lead génération et d’utiliser tous les canaux d’acquisitions digitales ainsi que des techniques de growth hacker.**

Mission à laquelle s’ajoutera de nombreuses missions gravitant autour:
− S’assurer d’une dépense intelligente et orientée R.O.I de notre budget marketing,

− Réaliser l’optimisation et le suivi de nos campagnes SEO, SEA, SEM,

− Mise en place de campagnes de prospection outbound et inbound,

− Piloter et suivre les agences travaillant pour nous (création de site web, blog...),

− Imaginer de nouveaux canaux et de nouvelles stratégies,

− Mesurer la qualité des leads et analyser leur rentabilité,

− Réaliser un reporting régulier à la direction générale de l’ensemble des KPI.

Votre marché prioritaire sera la région DACH.

**Il est important de noter que nous avons besoin à la fois d’une personne capable d’être force de proposition tout en étant très opérationnel et qu’elle soit native ou bilingue Allemand.**

**Pour réussir à ce poste**:
**La maîtrise de la langue allemande est indispensable.**

Votre formation n’est pas notre critère de décision, nous avons besoin de vous si vous êtes:
Motivé(e) avec un esprit de conquête

Maîtrise du marketing digital / automation,

Une expérience réussie de 2 ans dans le digital, gestion de trafic et l’acquisition dans

un contexte B2B,

Vous aimez le challenge, l’A/B testing pour obtenir la meilleure performance,

Avec la tête bien faîte

Doté d’un dynamisme et d’un sourire naturel, vous avez une expérience réussie sur un poste

similaire chez un éditeur logiciel ou en agence de marketing.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

En plus de rejoindre une équipe sympathique avec l’ambiance Startup, notre spécificité est notre capacité à innover et à faire des outils ergonomiques et pensés pour nos clients. Dans le cadre de notre développement de solutions logicielles SIRH, vous serez au cœur de l’acquisition sur le marché B2B (du grand groupe international à la PME locale) en relation avec des équipes stimulantes et centrées sur la satisfaction client.

**Rémunération et avantages**

Poste en CDI, temps plein, télétravail possible (2j/3j).

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 28 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Expérience:

- Marketing digital: 2 ans (Exigé)
- growth hacking: 1 an (Exigé)

Langue:

- Allemand (Exigé)

Lieu du poste : Télétravail hybride (01000 Bourg-en-Bresse)