Chargé de Projets Migration Base de Données

**SOCIETE ESI**:
Depuis 1999, **European Systems Intégration** est un leader européen qui conçoit et développe des solutions logicielles multimédia de télé/vidéosurveillance, téléassistance et centres d’appel.

ESI compte plus de 60 collaborateurs et de nombreux partenaires, dont plus de 50% sont des ingénieurs R&D basés en France.

Notre clientèle est basée en France métropolitaine et Outre-Mer ainsi qu’à l’international : Allemagne, Europe du Nord et de l'Est, Autriche, BENELUX, Suisse, Afrique du Nord, Royaume-Uni, Grèce, Italie,

La société ESI s’est engagée dans une politique de management par la Qualité (**ISO 9001**). Soucieuse de la santé et de la sécurité de ses collaborateurs au travail, la société ESI vise la **certification ISO 45001**.

La société a intégré le groupe **VITAPROTECH**, constructeur spécialisé dans l’intrusion, le contrôle d’accès centralisé et la vidéo intelligente des sites d’importance vitale, qui réunit 500 collaborateurs, essentiellement ingénieurs, techniciens et experts en sécurité et réalise un CA de près de 100 M€.

Le groupe VITAPROTECH constitue une alliance européenne significative, capable d’adresser des marchés internationaux toujours plus demandeurs en systèmes intégrés.

VITAPROTECH reconnait et récompense la motivation, le savoir-être et la performance face à des projets challengeant en promouvant mobilité et formation.

Le groupe VITAPROTECH s'est aussi engagé dans une démarche de **Responsabilité Sociale et Environnementale**, de manière durable afin d'améliorer la qualité de vie de ses collaborateurs et de les rendre acteurs de ce changement.

**PRESENTATION DU POSTE**:
Rattaché(e) au Directeur Technique, vous intégrerez les équipes au siège de l’entreprise ESI à Cannes (06) et venez renforcer l’équipe en charge de la migration des projets base de données:

- Explorer et évaluer la source des données client
- Définir, planifier et concevoir la migration des données
- Compiler la solution de migration
- Lancer et effectuer les tests de la construction de la migration avec des données réelles et vérifier l’implémentation en accord avec le client final
- Lancer et exécuter la migration
- Valider avec le client le bon déroulement de la migration
- Traitement des tickets d’incidents des clients en respectant les critères d’urgence et d’ancienneté ;
- Etablissement de reporting pendant et après les interventions techniques à travers l’outil interne et au près des chef de projet client ;

**Environnement technique**:

- Aisance avec les environnements Windows Serveur
- Aisance avec les outils de prise en main à distance (Teamviewer, VNC et autres)
- Aisance dans l’utilisation des requêtes SQL, notamment Oracle ;
- Maîtrise des outils collaboratifs (Confluence, Redmine ) ;

**PROFIL RECHERCHE**:

- Titulaire d’une formation Bac+3 ou équivalente avec spécialisation en informatique vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire (3 ans minimum)
- Vous aimez travailler en équipe tout en ayant une part d’autonomie pour suivre des projets ambitieux de migration de données ;
- Vous êtes créatif(ve), méthodique pour pouvoir proposer des solutions qui répondent aux attentes de l’évolution de notre métier et de nos clients;
- Vous êtes une personne passionnée qui possède de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;

**CE QUE NOUS OFFRONS A TOUS NOS COLLABORATEURS**:

- Un parcours d’intégration individualisé
- Un groupe en pleine croissance, notamment à l’international
- Une montée en expertise dans votre métier
- Une Collaboration avec des équipes ouvertes et bienveillantes
- Un Management fondé sur la confiance, le soutien et la responsabilité
- Un apprentissage continue avec un plan de développement des compétences annuel et une Plateforme e-learning
- Des possibilités d’évolution et mobilité
- Une participation aux changements de l’entreprise (votre avis compte )

**PRECISIONS**:
Secteur d’activité : Intelligence monitoring (télésurveillance, téléassistante, vidéo, hypervision, intelligence artificielle)

Localisation : LE CANNET (06)

Type de contrat : CDI - 39h

Catégorie : CADRE

Convention collective : SYNTEC

Rémunération : En fonction de l’expérience et l’expertise

Avantages:

- Carte titre restaurant pris en charge à 60%
- Mutuelle entreprise prise en charge 60%
- Prime de naissance / Prime de cooptation
- Epargne salariale
- Flexibilité horaires de travail
- TT 1j/semaine
- Jours de fractionnement/jours d’ancienneté supplémentaire/Jours enfant malade
- Politique diversité (senior, handicap, jeune, égalité homme femme)
- Forfait mobilité durable pour les déplacements covoiturage et vélo/trottinette (jusqu’à 600 euros par an)
- Café et fruits mis gratuitement à disposition
- Salle de sport
- Avantages CSE
- Places de vélo
- Salle de musique