Travailleur Social

La Fédération Régionale des Centres d'Informations sur les Droits des Femmes et des Familles du Grand Est (FR-CIDFF Grand Est) est une association d'intérêt général loi 1901, née en 2017, issue de la volonté des 12 CIDFF qui la composent d'unir leurs forces et leurs moyens pour enrichir leurs actions et leurs projets nouveaux.

Les objectifs du réseau des CIDFF sont d'informer les femmes et les familles sur leurs droits ; lutter contre les violences faites aux femmes et les préjugés sexistes ; promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes ; favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes.

Dans le cadre de la création d'une nouvelle antenne dans le département de la Marne, la FR-CIDFF Grand Est recrute un-e intervenant-e sociale à temps partiel (24h/semaine) en CDD de 4 mois.

**MISSIONS**
En accord avec le projet associatif, l'intervenant-e social-e accueille, informe, et accompagne individuellement et collectivement les femmes victimes de violences dans leurs démarches sociales. Son rôle est de les aider à trouver des solutions à leur situation et aider à leur déploiement.
- **1/ Opérationnelles**: _
Accueillir, écouter, informer et orienter les femmes victimes se présentant à l'accueil de jour/prises en charge dans le parcours d'accompagnement, ayant des difficultés sociales.
Mener des entretiens individuels
Réaliser une évaluation sociale et budgétaire, diagnostiquer leur situation et les besoins, les informer sur leurs droits et les orienter vers les partenaires pertinents.
Définir ensemble les possibilités et modalités d'accompagnement global
Traiter les situations d'urgence (hébergement, dépôt de plainte,....)
Appuyer les démarches de premier niveau
Orienter vers les dispositifs internes à l'antenne
Développer et animer un partenariat opérationnel pour permettre une prise en charge globale des victimes de violences
Se charger ponctuellement de l'accueil physique et téléphonique
Animer des sessions d'information et/de sensibilisation sur les thématiques en lien avec les valeurs du CIDFF
Tenir ponctuellement des stands d'informations
- **2/ Administratives**_
Saisir les statistiques liées à son activité
Remplir et mettre à jour les différents outils liés au suivi de son activité
Rédiger des comptes rendus d'activité, bilans, et évaluations
- **3/ Collectives**_
Participer aux réunions d'équipe et aux différents temps de travail de groupe.
Participer aux échanges entre pairs et aux formations proposées par la FR CIDFF Grand Est et la FN CIDFF
Participer à la vie de l'association

Travailler dans un CIDFF implique d'être pleinement conscient-e des valeurs féministes du réseau et d'appréhender le fonctionnement d'une association avec le prisme de la mouvance des projets.

**COMPETENCES**:

- **Savoir faire**: _
Conduire un entretien individuel avec une écoute active
Analyser une situation
Informer à partir des dispositifs internes et externes
Orienter vers les structures compétentes
Expression en public et animation d'actions collectives
Confidentialité
- **Savoir être**: _
Empathie et bienveillance
Travail en équipe pluridisciplinaire
Adaptabilité et autonomie
Sens de l'organisation
Discrétion et réserve concernant les informations détenues
- **PROFIL**_
Diplôme d'Etat d'assistante de service sociale, de conseillère économique sociale et familiale.
Connaissances sur les violences sexistes et sexuelles et d'une expérience d'un an minimum dans le domaine de l'accompagnement des femmes victimes de violences et/ou associatif et/ou droits des femmes.

CONDITIONS
CDD de 4 mois à temps partiel (24h/semaine)
Salaire brut : 1450 € + 161,84 de Prime Ségur
Horaires : lundis, mercredis et vendredis de 9h00 à 12h30 puis de 13h30 à 16h ; les mardis et jeudis de 9h30 à 12h30

Entretiens le 5 novembre après-midi. Prise de poste le 12 novembre

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 4 mois

Rémunération : 1 450,00€ par mois

Nombre d'heures : 24 par semaine

Lieu du poste : Déplacements fréquents