Responsable Communication Accessoires

Lesquin (59)

Position Duties

Intégré(e) à l'équipe, votre rôle s'articulera autour des missions suivantes:

- Stratégie et planification : définir la stratégie RP globale, établir et coordonner le planning de communication (livraison des assets, communiqués de presse...) avec l'équipe marketing centrale, les équipes RP locales (dont les agences) et les partenaires.
- Rédaction et relecture des contenus : écrire et faire valider les textes des différents communiqués, les distribuer en temps et en heure. Participer à la rédaction des textes produits et supports marketing
- Gestion des contenus : proposer et participer à la création de contenus (en lien avec les équipes de production et marketing) et en assurer la distribution
- Présentation RP et marketing : créer des présentations impactantes et attrayantes qui mettent en avant la qualité de notre marque
- Reporting : compiler les retombées et produire des rapports hebdomadaires et mensuels.
- Evénements Presse : définir et participer à la mise en place des événements et rencontres Presse.
- Gestion de budgets : proposer et optimiser les budgets pour les événements Presse et les prestations d'agences.
- Veille concurrentielle : suivre l'actualité de l'industrie du jeu vidéo et des loisirs, les activités RP et les tendances marché afin de proposer des nouvelles stratégies de communication.

Expérience de 3 à 5 ans dans les relations presse/ la communication/le marketing dans l'industrie Tech ou du jeu vidéo
- Vous comprenez et connaissez les enjeux de la presse aujourd'hui et disposez d'un réseau actif dans la presse Tech et Jeux Vidéo nationale et internationale.
- Titulaire d'un diplôme en lien avec les relations presse, la communication ou le marketing.
- Capacité à faire des présentations écrites et orales de niveau professionnel.
- Très bonne maitrise de logiciels de création de présentation type Powerpoint
- Connaissance pointue et globale des enjeux RP et marketing.
- Qualités rédactionnelles reconnues.
- Maîtrise parfaite de l'anglais, à l'écrit et à l'oral.
- Excellente communication et fortes capacités d'échange en interne et avec les partenaires.
- Très bonne capacité à travailler en équipe et en gestion de projet, diplomate.
- Créatif / créative, en cohérence avec les stratégies et les ambitions des projets.
- Réactif/ve, capacité à s'adapter aux circonstances et à gérer plusieurs projets en parallèle.
- Autonome et organisé(e).

Additional Information

Ce que nous pouvons t'offrir:

- Une ambiance conviviale : chaque membre a un rôle à jouer et la bonne humeur est de mise
- Vous serez entouré(e) de professionnels et de passionné(e)s qui vous feront grandir dans l'exercice de vos fonctions
- Vous appartiendrez à une entreprise ambitieuse qui se donne les moyens d'atteindre ses objectifs
- Chez nous, les possibilités d'évolution sont nombreuses : le poste que vous rejoindrez n'est qu'une étape, votre parcours évoluera au fil du temps. C'est vous qui dessinez votre avenir professionnel, et nous serons là pour vous accompagner à chaque étape
- Chacun contribue à la réussite de l'entreprise, vous faites partie de la team et apportez vos idées
- Un environnement de travail accueillant : les bureaux sont flambants neufs, spacieux et lumineux permettant à chacun.e de disposer d'un espace confortable et agréable pour travailler.
- En plus, vous pourrez profiter sur place de nombreuses installations pour vous détendre : salles de sport, terrains de basket et de squash, espaces de détente, cuisine équipée, terrasse ensoleillée, terrain de pétanque, tables de ping-pong, baby-foot, bornes d'arcade... Parce que chez Nacon, le travail c'est important, mais la détente l'est tout autant
- Un management de proximité et bienveillant : vous avez besoin d'être accompagné.e, de conseils... votre manager est présent, la culture d'un management de proximité est un élément qui nous tient particulièrement à coeur
- Les membres de la direction sont accessibles et à l'écoute, vous n'avez pas besoin de passer par 4 chemins pour les rencontrer
- Un parcours d'intégration personnalisé : l'intégration est une phase essentielle dans le cycle de vie des collaborateurs, nous avons par conséquent élaboré un processus d'accueil pour tout nouvel collaborateur
Nous ne nous limitons pas qu'au travail : afterworks, séminaires, sorties... nous entretenons l'esprit de groupe et d'entreprise, en dehors des bureaux, aussi souvent que possible.

Modalités
- Contrat à durée indéterminé
- Début de contrat : dès que possible
- Rémunération : selon profil
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Tickets restaurant, épargne salariale, une journée de télétravail par semaine, avantages CSE (Comité Social et Économique), etc.

Localisation
Poste à pourvoir à Lesquin (59)