Senior Fp&a

Payplug est la solution de paiement française pensée pour les commerçants, e-commerçants de toutes tailles et fintechs.

Avec notre plateforme technologique de pointe, nos outils dédiés à la conversion et notre maîtrise unique de la chaîne de paiement, nous vous invitons à viser le meilleur, et plus encore.

**L’équipe**

Dans le cadre de son pilotage financier et sa croissance, Payplug cherche un Senior Contrôleur de Gestion/FP&A.

Rattaché(e) au CFO, ce rôle est en charge de la fonction contrôle de gestion, garantissant la fiabilité des chiffres tout en agissant comme un véritable partenaire stratégique pour le Comex.

Les objectifs principaux sont de garantir l'excellence opérationnelle du reporting et des clôtures financières, tout en apportant une vision prospective et analytique. En charge d’un FP&A Analyst, ce poste agit en étroite collaboration avec l’équipe Comptabilité et l'ensemble des équipes métiers (Sales, RevOps, P&T) pour transformer les données en décisions stratégiques.

**Missions**

**Clôture des comptes**
- Superviser et fiabiliser les clôtures financières mensuelles en collaboration avec l'équipe comptabilité (opérations de cut-off : FNP, CCA, etc.) ;
- Prendre en charge le cycle RH, du suivi des effectifs aux calculs de provisions, en passant par les projections de masse salariale ;
- Préparer la consolidation du P&L de l’entité pour BPCE ;
- Production d’analyses d’écart sur les périmètres confiés ;
**Reporting et préparation du budget**
- Élaborer des reportings stratégiques pour les différents organes de gouvernance en mettant l'accent sur les KPIs de performance, la croissance (Topline) et la structure des coûts ;
- Piloter les différents cycles budgétaires en collaboration avec le CFO : budget annuel, reforecasts trimestriels, business plan ;
- Coordonner les contributions des différents opérationnels et s’assurer que chaque département est aligné sur les objectifs de l'entreprise ;
**Analyses ad hoc & autres**
- Réalisation d’analyses spécifiques sur des sujets multiples : pricing, coûts, personnel, clients, etc ;
- Participer activement à l'amélioration de nos outils et processus financiers pour gagner en efficacité (Sage, Yooz, Tableau, Lucca).

**Requirements**:

- Tu es issu(e) d’une formation supérieure (universitaire, école de commerce ou ingénieur) en Finance, Audit ou Controlling.
- Tu as 6 ans d’expérience minimum en contrôle de gestion/FP&A en entreprise ou en cabinet d’audit.
- Tu maîtrises parfaitement la modélisation financière, avec une expertise avancée d'Excel et capacité à manipuler de larges datasets.
- Tu as des connaissances des principaux outils de BI et de systèmes comptables (Sage, SAP, etc.).

**Qualités et compétences**
- Qualités d’organisation, capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
- Excellence analytique : tu excelles dans l'analyse et la synthèse de données complexes et êtes capable de transformer les chiffres en narratifs clairs et actionnables.
- Capacités d’animation, de pédagogie et communication auprès d’interlocuteurs variés (Comex, équipes opérationnelles).
- Autonomie, curiosité, et rigueur.
- Proactivité et force de proposition vis-à-vis de son responsable dans la recherche d’efficacité.

**Processus de recrutement**
- Entretien avec Fleur, Talent Acquisition Manager (30') ;
- Entretien avec Octave, Chief Financial Officer (60’) ;
- Entretien avec Jin, Head of Accounting (60’)
- Case study Rencontre avec des membres de l’équipe (30') ;
- Une prise de références sera faite en fin de process._

**Benefits**

**Modalités / avantages de travail**:

- Organisation de travail hybride + participation à hauteur de 350€ sur les équipements en télétravail ;
- 25 CP / an & 10 RTT / an ;
- Café, thé, snacks, petits déj du lundi, apéros du vendredi et autres events pour une vie d’équipe riche
- Des bureaux dans le 13e arrondissement de Paris (Bibliothèque François Mitterrand).

**Avantages financiers**:

- Carte Swile (titres restaurant) d’une valeur de 10€ par jour (56% pris en charge par Payplug) ;
- Santé / Famille : Mutuelle santé Alan (Programme Blue) prise en charge à 60% par Payplug / Congé Second Parent (Parental Act) ;
- Abonnements aux transports publics ou Velib pris en charge à 50% par Payplug.

**Autres**:

- Moka.care pour le soutien à la santé mentale de chacun-e ;
- Windoo : activités de sport, bien-être et développement personnel ;
- 2 jours / an offerts pour s’engager en teambuilding dans des associations via DayOne.