Contrôleur Dossiers de Crédit Risque de

Description du poste
- Au sein du département CMR (Credit Monitoring & Reporting ), de la Direction RPC (Risk & Permanent Control), vous rejoindrez l’équipe ADC (Administration de la Décision de Crédit - #35 personnes) en charge de:

- L’administration et le contrôle des données et paramètres constitutifs des décisions de crédit (Pôle ALC)
- Le contrôle du bon respect des conditions de la décision de crédit au cours de la vie des opérations (Pôle CRC)
- Le poste proposé est intégré au pôle ALC (#18 personnes).
- **Vous participerez aux missions quotidiennes suivantes**:

- Contrôler et gérer la Décision de Crédit avec validation de la Post-Décision dans l’outil phidias
- Valider les autorisations dans la BMA (Base Mondiale des Autorisations)
- Contrôler les dossiers de crédit, identifier les irrégularités, les analyser et remonter le résultat au management.
- Fiabiliser la qualité des données risques concernant les tiers, notamment la structure des groupes et le rating interne
- Procéder aux contrôles de dossiers dans le cadre de la certification des contrats de financement dans l’outil CERTO 2.0
- Assurer un contrôle permanent sur la cohérence et l’intégrité technique de ces données, y compris entre les différents Référentiels Tiers de CACIB (RTS-X) et de Crédit Agricole S.A (TIGRE)
- Assister les équipes CMR du réseau international pour leurs interventions dans la gestion des autorisations et des données Tiers.

En tant que Contrôleur Dossiers de Crédit Risque de Contrepartie,
- **vous pourriez également être amenés à**:

- Assister les équipes CMR du réseau international pour les différents sujets /projets les impactant et également pour leurs interventions dans la gestion des autorisations et des données Tiers
- Participer à des projets transverses (évolutions réglementaires, systèmes, nouveaux produits ou autres) et à la gestion de leurs impacts touchant les processus de l’équipe ALC
- Participer au change management à Paris et à l’international si nécessaire lors de la mise en place d’évolutions, de modifications d’outils nécessitant une aisance rédactionnelle à l’écrit et à l’oral en français et en anglais
- Alerter et organiser l’escalade avec les autres fonctions pour résoudre des anomalies, des dysfonctionnements impactant les outils.
- Contribuer à la mise à jour les Textes de Gouvernance et Modes Opératoires.
- Assister la ligne managériale dans ses chantiers d’optimisation
- Contribuer aux tâches liées à l’évolution du dispositif de contrôle dans le cadre des projets courants internes et/ou des exigences règlementaires-
- Poste avec management
Non
- Cadre / Non Cadre
Cadre
- Niveau d'étude minimum
Bac + 5 / M2 et plus
- Formation / Spécialisation
Diplômé d'une école de commerce ou université
- Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
- Soft skills
**Compétences métiers**:

- Très bonne connaissance des produits et activités bancaires, principalement sur le périmètre des Financements et de la Banque Commerciale
- Connaissance des outils et processus Risque de Contrepartie de CACIB

**Compétences comportementales**:

- Dynamique, constructif, innovant, rigoureux et organisé
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capable d’autonomie mais aussi de fortes capacités de travail en équipe.
- Communication claire et aisée avec de nombreux interlocuteurs et capacité à alerter en cas de nécessité
- Outils informatiques
Maîtrise du Pack Office Microsoft (Excel, Powerpoint Access)
- Langues
Très bon niveau d'anglais avec aisance rédactionnelle
- Entreprise Crédit Agricole CIB