Cdd 1 An

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
**Sa mission**: apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
sous la responsabilité opérationnelle de la direction, dans le cadre du projet PARAPAH (Prévenir, Accompagner, Réduire les Risques des Addictions des Personnes Agées ou Handicapées) soutenu par le Fonds de Lutte Contre les Addictions, en lien avec une équipe pluridisciplinaire nationale en tant que travailleur social
vous participez à une démarche stratégique de conduite du changement dans les secteurs PA/PH (Etablissements accueillant des personnes âgées et établissement accueillant des personnes handicapées) pour améliorer l'accueil et l'accompagnement des personnes souffrant d'addictions.
**Dans le cadre de vos missions**:
Vous assurerez la mise en oeuvre et le suivi d'actions collectives d'acculturation, de formation, d'accompagnement, de prévention des conduites addictives dans des établissements partenaires des secteurs visés (FAS, MAS, Foyer de vie, ESAT, EHPAD, Résidence Autonomie...), en direction de leurs professionnels et publics accueillis.
Vous accompagnerez les établissements partenaires dans la création ou le renforcement de projets de prévention et/ou réduction des risques et des dommages au sein de leurs établissements.
Vous assurerez un travail de développement partenarial au niveau de votre territoire d'intervention pour renforcer la transversalité et la coopération locale entre les dispositifs Addictions et les établissements partenaires afin de contribuer à la fluidification et l'adaptation des parcours de soin
Vous assurerez le suivi de l'activité, le recueil des données, l'analyse des actions menées sur votre territoire afin de participer à l'évaluation d'impact du dispositif national.
Vous contribuerez au recueil, à la synthèse et la constitution d'outils pédagogiques sur la prévention et l'accompagnement des addictions dans les secteurs.
Vous assurez un travail de développement partenarial au niveau de votre territoire d intervention pour renforcer la transversalité et la coopération locale entre les dispositifs addictions et les établissements handicap et séniors
Vous contribuez au recueil, à la synthèse et la constitution d outils pédagogique sur la prévention et l accompagnement des addictions dans le secteur du handicap et des séniors
Vous interviendrez spécifiquement sur des établissements handicap et séniors dans l'EURE (27), a ce titre, vous apporterez aux professionnels des établissements partenaires, un accompagnement technique sur la prévention et réduction des risques (RDR) liès aux comportements addictifs
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou niveau équivalent (DECESF, DEASS...)
Le permis B est exigé.
+3ans d'expérience dans l'accompagnement social
Connaissances et compétences en addictologie et en réduction des risques
Connaissances des publics du secteur handicap et secteur personnes âgées, de son environnement et de ses problématiques
Connaissance du projet et de la dynamique entrepreneuriale
SAVOIR-FAIRE (compétences techniques, administratives, etc.)
Evaluer les éventuelles contraintes et les intégrer dans l'activité
Evaluer et repérer les besoins, les difficultés, les potentialités d'un groupe et d'une personne dans sa singularité
Créer des espaces favorisant l'instauration d'une relation de confiance
Connaître et appliquer la méthodologie de projet
Respecter le cadre règlementaire en vigueur
Organiser et plannifier son travail
Rédiger des écrits professionnels
Connaitre l'outil informatique (Word /Excel) et le processus de reporting
Savoir s'organiser en autonomie et planifier ses tâches
SAVOIR ÊTRE
Sens de l'écoute et du dialogue
Adaptabilité et dynamisme
Créativité et pédagogie
Goût prononcé pour le travail en équipe pluri