Auxiliaire de Puériculture

**La MAE a pour mission première l’accueil d’urgence**: accueillir, évaluer, préconiser des orientations. L’établissement travaille en étroite collaboration avec les professionnels des secteurs territorialisés de l’Aide Sociale à l’Enfance.
La Pouponnière accueille des enfants de 0 à 3 ans pour des temps d’évaluation de 4 à 6 mois en moyenne. Les activités principales de l’éducateur spécialisé sont les suivantes:
1/ Assurer un accueil bienveillant et de qualité à tous les enfants admis en urgence à la MAE.
2/ Prendre en charge un groupe d’enfants âgés de quelques jours à 3 ans:

- Assurer la sécurité psychique et physique des enfants qui sont à sa charge
- Favoriser leur autonomie
- Proposer des activités d'éveil et de jeux au sein de l’unité adaptées à l’âge des enfants.
- En fonction de l’âge des enfants, organiser des sorties individuelles ou en groupe en collaboration avec le reste de l’équipe.
3/ Prendre en charge individuellement des enfants
- Proposer une organisation structurante de l’accompagnement du quotidien, du lever au coucher, seul(e) ou avec son/sa collègue (exceptionnel)

**o Assurer les soins de l’enfant**: levers, repas, couchers et soin s corporels
- Avant chaque prise en charge individuelle, organiser une installation du groupe sécurisante dans l’espace de jeux, et garder une vigilance sur le groupe pendant le soin
- Administrer les traitements relevant d’actes de la vie quotidienne et respecter le régime alimentaire infantile
- Préparer l’accueil d’un nouvel arrivant (aménagement du lit, préparation du kit d’urgence, du repas, du cahier de vie
4/ Participer aux missions d’observation, d’évaluation et d’orientation de la MAE
- Transmettre les éléments d’observation relatif s à la santé, l’alimentation et au comportement de l’enfant, en particulier à la puéricultrice référente
- Préparer les réunions d’admission, de suivi d’enfant, de synthèse interne et des audiences avec la puéricultrice référente.
- Accompagner en cas de besoin l’enfant sur l’extérieur (rendez-vous, urgences )
- Accompagner l’enfant dans son nouveau lieu de vie (institution, famille d’accueil)
5/ S’assure r du respect des normes d’hygiène
- S’assurer du respect de la procédure HACCP lors des repas.
- Assurer l’entretien de l’environnement de l’enfant (entretien du lit, nettoyage du plan de change, entretien des jouets).
- En l’absence du personnel d’entretien/biberonnerie, assurer la préparation et le nettoyage des biberons.
- Respecter scrupuleusement les protocoles d’hygiène mis en place.
6/ Travailler en équipe pluri professionnelle avec les autres personnels de la pouponnière et de l’établissement afin de garantir une cohérence dans l’accompagnement:

- Consigner toutes ses observations par écrit et les transmettre à l’équipe suivante
- Participer de manière systématique à la réunion d’équipe lorsqu’il/elle n’est pas en prise en charge.
- Assurer, en cas de besoin, la continuité de service dans l’une des autres unités
- Appliquer les consignes et axes de travail définis par la puéricultrice
7/ Participer au projet d’établissement et à la vie institutionnelle:

- Participer à la mise en œuvre et l’actualisation des projets de service et d’établissement
- Participer aux temps forts de la vie de l’établissement
- Participer aux différentes démarches d’amélioration de la qualité (comité de bientraitance, évaluation interne )
- Organisation du travail : repos variables (1 WE sur 2), impératifs de continuité de service
- Travail en horaires décalés (6h30-14h et 13h30-21h15)
- Salaire : environ 1890€ bruts mensuels comprenant le salaire mensuel, auxquels s'ajoute les indemnités de travail pour dimanches et fériés (environ 100€/mois), une prime pour la mutuelle versée de manière annuelle (150€/an), une prime de service (13ème mois), et le paiement possible d'heures supplémentaires. Reprise d'ancienneté possible après la titularisation.
- Temps de travail hebdomadaire : 35h (29 CA et 18 CT)

Le poste est un poste vacant à pourvoir dès que possible. Le recrutement se fait en CDD dans l'attente d'un concours (la réussite au concours entraîne la titularisation de l'agent avec possibilité de reprise d’ancienneté). Possibilité de mutation ou de détachement sur le grade d’auxiliaire de puériculture (cat B).

**Qualités requises**: Sens de l’observation, Capacité à communiquer, Capacité à adopter la juste distance professionnelle, Capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément, Empathie (à l’égard des enfants et des familles), Être dans une démarche dynamique d'identité profession.

**o Connaissances professionnelles**: Puériculture, Psychologie et développement de l’enfant, Nutrition infantile, Fondamentaux de la protection de l'enfance, Premiers secours, Bio-nettoyage et hygiène des