Responsable D'acquisition

**L'ENTREPRISE**

1Kubator est le premier réseau d’innovation en France, présent dans 10 villes dédié à l’accompagnement des startups et des entreprises dans leur démarche d’innovation.

1Kubator a 300 startups en portefeuille, en a accueilli plus de 800 dans son réseau, travaille avec 20 grandes entreprises et a accompagné depuis 2016 plus de 1000 entrepreneurs.

Opérant des programmes d’incubation pour des startups innovantes sur les thèmes deeptech, impact, hardware et digital, opérant 12 accélérateurs thématiques pour de grandes entreprises.

Ah oui, nous avons également une radio.

On aime tellement les idées qui se réalisent cela que tout le monde chez 1Kubator bénéficie s’il le souhaite d’un jour par mois pour son projet à soi pour faire avancer le monde (et donc toi aussi si ton projet vaut le coup et si tu apportes des cookies (ceux avec des amandes) à l’équipe),

Une aventure à rejoindre, si un job pour toi est plus qu’un job.

Eeeeeeeeeeet donc

**1Kubator recherche son/sa Head of growth / Responsable Acquisition**

**Ce poste pourra être basé dans l’un de nos neuf bureau : Lille, Paris, Bordeaux, Nantes, Strasbourg, Rennes, Lyon, Toulouse, Montpellier **
- **LE POSTE**

**En tant que Head of growth, tu es responsable de la stratégie globale d’acquisition pour l’ensemble des pôles d’1Kubator **

Pour remplir ce rôle, tes missions s’articulent autout de deux grands axes:
**La Stratégie Acquisition**:

- Consolider et améliorer la stratégie d’acquisition globale et pour chacune des offres d’1Kubator avec l’objectif de tenir les objectifs fixés
- Maitriser les KPI’S dédiés à l’acquisition au global et sur chacune des verticales métier.
- Gestion des dépenses du service acquisition
- Analyse des actions menés et définition d’hypothèses pouvant être testées
- Échanger avec les différents responsables d’offres afin d’améliorer la stratégie et l’impact des actions
- Amélioration des outils d’aide à la décision pour les responsables d’offres (tableaux KPI)
- Accompagner les nouveaux projets interne avec une vision Growth Marketing
- Création d’une offre de service à destination des startups souhaitant déléguer leur acquisition client
- Définition, Suivi et déploiement de la stratégie SEO (si elle est bien définie par Robin avant son départ)
- Remonter les informations à la Responsable Marketing et décider avec elle des grands axes stratégiques

**La partie opérationnelle**:

- Suivi et gestion de la création de contenu avec objectif d’acquisition marketing
- Organiser les prochaines actions avec une roadmap précise pour assurer le timing des actions
- Veille sur le référencement naturel et optimisation
- Gestion et administration du CRM de l’entreprise
- Mise en place occasionnelle d’outil d’acquisition au sein du site web
- Amélioration des campagnes de lead nurturing
- Veille active sur les outils et sur les nouvelles techniques pouvant être utilisés au sein de l’entreprise
- Création de landings pages et structuration du tracking
- Lancement et analyse de campagnes d’acquisition, suivi et optimisation des campagnes en cours aux côtés des alternants en charge de cet aspect
- Suivi occasionnel de startups sur des problématiques Growth
- **LE PROFIL**

1Kubator souhaite travailler avec quelqu’un de passionné par l’acquisition et par le domaine de l’innovation, il est également dynamique, ouvert, doté d’une vrai curiosité.
**Les pré-requis**:

- Au minimum deux ans d’expérience sur des postes de Responsable Acquisition, Growth Marketer
- Une forte culture marketing est requise
- Une connaissance pointue des méthodologies de Growth Marketing
- Une facilité de prise en main des outils de web marketing
- Une connaissance forte du fonctionnement d’un CRM
- Une connaissance forte des outils d’acquisition (Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads)
- Une connaissance forte des outils de la suite Google Marketing (DataStudio, Analytics, Tag Manager, Optimize)
- Une connaissance forte des outils de prospection (Walaaxy, LemList, etc )
- Une connaissance forte des outils et de l’écosystème no-code (Notion, Zapier, AirTable, etc )
- Une connaissance forte des stratégies de référencement naturel

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée