Chargé de Communication

Rattaché(e) à la Direction et en étroite collaboration avec notre consultante externe, vous savez travailler en collaboration pour maximiser la transversalité avec les différents pôles de la direction de la communication et favoriser la mise en place de projet 360.

**Vous participez à la bonne mise en œuvre de la stratégie de communication 360 avec trois volets principaux. A ce titre, vous aurez notamment en charge les missions suivantes**:
**Stratégie**:

- Vous participez à la stratégie de communication de projets structurants pour l’entreprise
- Vous contribuez, par vos idées, à renforcer la marque employeur.
- Rédaction des documents (communiqués, plaquettes, revues de presse )
- Développement les relations presse et institutionnelles
- Veille constante du secteur

**Communication interne**:

- Création d’un livret d’accueil à destination des salariés
- Co-rédaction de la brève interne avec l’assistante de direction
- Production de contenus à destination des équipes et agences (print et digitaux)
- Outils internes : vous interviendrez en relais du Responsable Informatique dans le déploiement de l’outil SAGE, suivi et mise à jour des bases de données

**Communication externe**
- Vous participerez au déploiement de la stratégie de communication. Participation aux réflexions stratégiques locales, proposition et mise en œuvre du plan de communication.
- Gestion des réseaux sociaux de l’entreprise : vous animez les différents réseaux sociaux et mettez en place des stratégies de développement sur les réseaux professionnels afin d’accroître la visibilité de l’entreprise ;
- Contrôle de la e-reputation de l’entreprise
- Gestion de notre plateforme de collecte d’avis client : collecte des avis clients + modération + relances
- Création et lancement d’une newsletter
- Rédaction web pour améliorer le référencement de l’entreprise
- Gestion des prestataires externe et suivi de production
- En lien avec le service commercial et la direction, développer la présence de l’entreprise aux salons, journées portes ouvertes, réunions de réseau et autres RDVs qui vous semblent pertinents pour la représentation de l’entreprise

En fonction des sujets prioritaires, vous pourrez également être amené(e) à participer à d'autres projets transverses à la Direction.

**Profil recherché**:

- Impérativement de formation Bac+3/5 en marketing digital, stratégie d’image ou communication,
- Vous avez acquis une expérience similaire de 2 ans minimum en agence de communication ou dans un grand groupe
- Vous maîtrisez la stratégie de contenu des réseaux sociaux (posts, réels ). La connaissance des logiciels de graphisme est un plus (suite Adobe, Canva, Wordpress)
- Vous détenez de réelles qualités orales et rédactionnelles (règles ortho-typographiques et écriture web) et êtes en capacité de travailler en mode projets
- D'un naturel dynamique et engagé, vous êtes reconnu(e) pour être quelqu’un de créatif, fédérateur et autonome.
- Vous savez faire preuve de rigueur et d’adaptabilité dans un environnement exigeant requérant disponibilité et réactivité.

**Conditions d’emploi | Contrat CDD 6 mois à temps complet, travail en journée**
- Permis B obligatoire, déplacements entre les différents sites du groupe.
- Salaire à définir, selon expérience
- Avantages : PERCO, mutuelle, tickets restaurant accès à la cuisine pour les pauses déjeuner
- PME agile et en plein essor, possibilités d'évolution.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 23 000,00€ à 32 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé)

Expérience:

- Communication: 2 ans (Exigé)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel