Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

il y a 2 jours


LevalloisPerret, France FONDATION SANTE SERVICE HAD Temps plein

**GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL CONFIRME - H/F**

CDI - Levallois

Rattaché au responsable paie et administration du personnel, et au sein d’une équipe d’une dizaine de gestionnaires de paie et administration du personnel, vos missions comprendront:

- **La gestion administrative et paie d’un portefeuille de 300 salariés géré en binôme avec un référent**:

- Production de la paie mensuelle
- Collecte, contrôle et saisie des éléments de paie,
- Établissement et contrôle des bulletins
- Calcul et préparation des soldes de tout compte,
- Préparation des DSN de son portefeuille
- Gestion Administrative du Personnel
- Création et mise à jour des dossiers individuels des salariés dans le logiciel de paie
- Formalités d’embauche : DPAE, affiliations Mutuelles et Prévoyance
- Gestion administrative de l’entrée à la sortie du salarié (promesse embauche, contrat de travail, DPAE, document de sorties )
- **La gestion des missions transverses et évolutives**:

- Missions transverses et évolutives
- Gestion et traitement des arrêts de travail (BPO - prestataire CEGEDIM)
- Déclarations des arrêts DSN IJ
- Suivi des tableaux de rapprochement de Cegedim
- Envoi des documents nécessaires à la DFFS (bordereau IJ et CGRM)
- Relation avec les prestataires CEGEDIM et CGRM (point mensuel)
- Calcul du précompte IJ prévoyance
- Gestion des déclarations AT (prestataire Ayming)
- Envoi des documents nécessaires
- Suivi des tableaux de rapprochement d’ Ayming
- Relation avec le prestataire (point régulier à mettre en place)
- Gestion des déclaration Handicapés
- Contrôle dans le système de paie de la bonne saisie des informations
- Gestion des visites médicales du siège en binome avec l’Adjointe au Resp. PAIE
- Prévenir les salariés des RDV proposés
- Contrôle des provisions
- Mettre en place et effectuer régulièrement des contrôles sur le paramétrage du calcul des provisions- **L’information et le conseil auprès des relais RH sur nos différents sites**

De formation bac +5, vous avez déjà une expérience de 5 ans minimum de Paie et ADP avec la gestion de suivi des IJSS et une expérience d’une paie avec une GTA au sein d’un service paie et administration du personnel qui vous permet d’être directement opérationnel.

**Rigoureux, fiable et autonome, vous savez prendre des initiatives. On vous reconnaît également un relationnel client (salarié et prestataire) avec un sens du contact, des capacités d’organisation et de méthodologie. Vous êtes doté d’un fort esprit d’équipe.**

Vous avez également une bonne maîtrise d’Excel ,une connaissance de TEAMS RH et de la convention CCN FEHAP ou FHP serait un plus.

**SFSS**

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 38 000,00€ à 42 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel



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