Pilote Méthodes Esp/espn

CDI
- France / Normandie / Manche (50)
- ATAM
- Horaire normal
- Télétravail possible

**Bienvenue chez Orano**:

- Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

**Description de la mission**:
La relance du nucléaire, avec la construction de nouveaux réacteurs doit s’accompagner d’une stratégie de maitrise de l’ensemble du cycle du combustible à long terme. Ainsi le traitement recyclage doit être préservé en cohérence avec l’horizon auquel opèreront de futurs réacteurs. Dans ce cadre, Orano doit assurer la prolongation de ces usines au-delà de 2040 et va renforcer et étendre la démarche pérennité mise en œuvre en renforçant ses équipes.

Dans cette organisation, la « Direction Maitrise des Risques et Expertise » (DMRE) est garante d’un haut niveau de maîtrise des risques dans les domaines Sûreté, Sécurité, Environnement et protection des différentes entités de l'établissement. Cette Direction MRE en charge de l’expertise technique et des activités de pérennisation du fonctionnement de l’usine est en interface forte avec les Directions Opérationnelles et l’Autorité de Sûreté Nucléaire.

Au sein de la DMRE, l’entité Pérennité et conformité des Installation (PCI) a plus particulièrement en charge le contrôle et l’expertise des équipements sous pression ESP et ESPN, la maitrise de la conformité et du vieillissement des Equipements Importants pour la Protection (EIP), et l’expertise en Génie civil. La Direction Maîtrise des Risques et Expertise est en interface forte avec les directions opérationnelles.

L’entité Pérennité Conformité Investigation recherche un(e) pilote Méthode pour son activité ESP /ESPN.

Dans ce cadre vous réalisez tout ou partie des missions ci-dessous:
Vous êtes garant du respect de la méthodologie et du référentiel ESP et ESPN.
Vous maintenez à jour des documents méthodes suite aux contrôles effectués sur les ESP et ESPN, suite à évolution du périmètre (ajout, retrait),
Vous renseignez les documents méthodes : Dossier d’exploitation Equipements sous pression conventionnels et Nucléaires (DEX ESP/ESPN), Notice d’Instruction, Fiches Techniques (FTE), Documents pérennité,...
Vous enregistrez et pilotez les demandes d’actions suite au remarques émises lors des contrôles réglementaires,
Etes en relation avec les projets pour intégrer les nouveaux équipements ESP/ESPN au référentiel,
Vous êtes amené à vérifier des documents opératoires,
Vous êtes amené à effectuer des analyses de REX en lien avec le suivi en service des équipements et pour conforter la vision pérennité.
Participez à certaines inspections de l’Autorité de Sureté Nucléaire ou Réunion d’instruction des réexamens de sureté.

Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.

**Vos**avantages**:

- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

**Profil recherché**:
Vous êtes titulaire d’un BAC/BAC+2 de la filière technique ou expérience équivalente, vous êtes rigoureux/se, organisé/e, autonome, vous avez une attitude interrogative pour faire évoluer les méthodes.
Une expérience terrain en atelier et une première pratique de l’outil GMAO seraient appréciables.
Rejoignez-nous
- Ce poste est soumis à enquête adminis