Interne (H/F)

Notre client, un Centre de Rééducation situé à proximité d'Albi (81000) est un établissement de santé privé d’intérêt collectif.

L’établissement SSR Polyvalent avec la mention de spécialité « affection de la personne âgée poly pathologique, dépendante ou à risque de dépendance » dispose de 72 lits d’hospitalisation à temps complet.

Les projets du CRPA : Création d’un pôle hyperspécialisé en gériatrie
- 94 lits de SMR HC comprenant une unité adaptée aux personnes atteintes de maladies d’Alzheimer et associés (12 lits), 1 UCC 12 lits + 2 unités de 23 lits SMR Gériatrie dont 5 lits reconnus LISP + 1 unité de 24 lits SMR Polyvalent.
- 17 places d’hospitalisation de jour avec 7 programmes spécifiques répondant aux besoins de nos patients et de nos correspondants.
- Ouverture d’un HDJ et 5 lits soins palliatifs

Les +:

- Développement de consultations spécialisées en gériatrie en cohérence avec le CH d’Albi.
- Développement d’une prise en charge des personnes avec troubles cognitifs (SMR EHPAD) autour de la Méthode.

**Définition générale de la fonction - Médecin Spécialiste Gériatre SMR / Interne 4ème année (H/F)**:
Le médecin gériatre SMR est chargé de contribuer à la rédaction et de mettre en œuvre dans son service le projet médical adopté pour l'Établissement par les instances dirigeantes du groupe VYV - Mutualité Terres d’Oc, après avis de la CME. Il pilote les objectifs d’activité de son service et est garant de la mise en œuvre des bonnes pratiques médicales relatives à sa spécialité. Il coordonne l’organisation médicale de son service, en vue de prendre en charge les patients jusqu'au terme de leur programme de rééducation - réadaptation et leur réinsertion dans un milieu ordinaire de vie sociale, ou dans l’accompagnement du projet de fin de vie.

Le médecin gère en moyenne 25 patients, et est entouré de ses confrères : ils seront 3 ou 4 en fonction (déjà 2 titulaires : 1 gériatre et 1 généraliste). Il est accompagné de 2 ETP secrétaire médicale (pour les 3 médecins). Des réunion pluridisciplinaire sont organisées avec les aides-soignants, IDE, kinés, assistantes sociales, etc. pour échanger sur le suivi des patients.
- L'interne assure des remplacements sur le poste en fonction de ses disponibilités liées à l'exercice de son internat en cours. _

**Description des activités**:

- Est membre de la CME de l’établissement et de certaines commissions associées à celle-ci : COMEDIMS, CLIN, CLUD CLAN. Il participe activement aux autres instances de l’établissement : COPIL, CRUQ, CQGR.
- Participe à la réunion annuelle des cadres et aux journées Perspectives du groupe.
- Concourt, à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet médical d’établissement : Il propose le projet médical de son service SMR et en définit les indicateurs de suivi, incluant les indicateurs nationaux et régionaux (IPAQSS, PMSI, CPOM ) en collaboration avec le Président de le CME.
- Est le référent des Evaluations des Pratiques Professionnelles de son service SMR et à ce titre propose à la commission des EPP de la CME les thématiques à évaluer dans son service.
- Assure un contrôle direct des bonnes pratiques de soins de SMR MPR dans l’Etablissement pour le personnel spécifiquement affecté à son service.
- Valide la pertinence et décide des admissions de son service spécialisé et évalue périodiquement la pertinence de ses décisions.
- Est responsable du bon déroulement du projet thérapeutique des patients.
- Prend en charge les patients, avec le recours à l’expertise de ses confrères, et détermine pour chacun d'eux un projet thérapeutique personnalisé de soins SMR spécialisés, de rééducation, de réadaptation et si besoin de réinsertion sociale. Il évalue et coordonne avec le personnel de rééducation et de soins le projet thérapeutique du patient et l’actualise jusqu’à son terme. Il est responsable de la décision médicale d’admission et de sortie des patients de son service, sur la base de l’évaluation a mínima hebdomadaire de l’évolution du projet thérapeutique. Organise des RCP de son service de manière hebdomadaire à mínima et les visites de ses patients de façon très régulière.
- Est garant de l’intégrité et de l’exhaustivité du dossier médical informatisé des patients de son service, incluant l’ensemble des prescriptions médicales, les évaluations (entrées, séjour, sortie) et la production d’un compte-rendu de sortie (en lien avec le secrétariat médical) pour intégration dans le DMP.
- Est garant d’une occupation optimale de son service, y compris pendant ses absences programmées et met en œuvre avec les cadres de santé de l’établissement les programmations d’entrées nécessaires à l’atteinte de cet objectif. A ce titre, il assurera une présence horaire quotidienne permettant l’admission en moy