Charge(E) Relations Entreprises Ecole de La Deuxieme Chance Montauban

Mouvement d’éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de leurs politiques éducatives. Par une approche humaniste, des méthodes de travail collaboratives et sa capacité à fédérer autour de dynamiques collectives, ses 2600 professionnels œuvrent au quotidien dans les champs de la petite enfance, de l’enfance, de la jeunesse, de la prévention, de la culture, des séjours, des vacances adaptées, de la formation professionnelle, volontaire, continue, accompagnement VAE ou encore d’écoles de la 2ème chance...

Vous bénéficiez d’une expérience significative en accompagnement du public jeune, Vous avez une très bonne connaissance de l’environnement entrepreneurial, associatif et culturel local, Vous avez le sens du travail en équipe, vous savez travailler en transversalité et avez un sens du relationnel, Vous êtes engagé(e) et convaincu(e) par les missions et orientations de l’E2C et les valeurs de l’éducation populaire, Force de proposition, vous travaillez en mode projet et initiez des actions innovantes et dynamiques pour favoriser l’insertion des jeunes, Vous êtes motivé(e) par l’accompagnement au développement des compétences et adhérez aux principes pédagogiques de l’E2C
Sous la responsabilité fonctionnelle de la direction de l’Ecole, le/la titulaire du poste contribue à la démarche de formation en alternance et à la construction de parcours vers la qualification et l'emploi. Au sein de l’E2C et en lien avec l’équipe pédagogique, il/elle est garant(e) de la construction du parcours d’insertion des jeunes et des relations avec le réseau d’entreprises. Il/elle défend les projets associatifs du consortium et les valeurs du service public de l’E2C portées par la Conseil Régional Occitanie et l’Etat. **Le poste est à pourvoir au 1er** **septembre 2025**

**Relations entreprises**
- Assurer une veille sur les métiers et les dispositifs, les textes règlementaires,
- Créer et développer le réseau de professionnels et d’entreprises partenaires,
- Assurer le lien avec les tuteurs et employeurs, coordonner et accompagner les stagiaires suivis par l'E2C **Organisation du site et développement des parcours pédagogiques**
- Participer à la mise en place de projets pédagogiques, conduire des entretiens d'évaluations des acquis et rédiger le bilan individuel, assurer les régulations avec les stagiaires,
- Organiser les interventions sur sites et s’assurer de l’intégration des différents publics,
- Concevoir et piloter des actions de formation répondant aux besoins, participer à la négociation sur l’architecture des programmes pédagogiques,
- Participer à l’encadrement de modules dans le cadre préférentiel des compétences psychosociales (estime de soi, communication orale & éloquence,) ou autres compétences de base à déterminer,
- Contribuer au développement du tissu partenarial de l’école et à la pérennisation de l’établissement
- Participer au suivi technique et administratif des actions encadrées.
- Rechercher des financements pour développer et consolider l’action, les projets de l’E2C.
- Faire vivre les partenariats et les projets locaux avec les acteurs du territoire
- Porter une attention particulière à la valorisation des parcours des jeunes (ACA - Attestation de Compétences Acquises, communication sur les sorties )
**Gestion opérationnelle d’équipe**
- Participer à la bonne cohésion et le travail interdisciplinaire,
- Favoriser l’adhésion de l’équipe au projet éducatif par son implication et la transmission des valeurs des associations du consortium,
- Assurer le suivi de l’équipe de formateurs, concevoir le plan pédagogique pour les groupes et le matériel pédagogique avec l’équipe. Développer une démarche inclusive dans toutes les actions de formation et accompagner l’équipe à ces méthodes.

Vous êtes concerné(e) et engagé(e) sur les enjeux de l'insertion des jeunes non diplômés. Vous savez encadrer un public jeune. Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 (BTS, DEJEPS ) Vous justifiez d’expériences significatives dans la formation, l'accompagnement de groupes d'actions et de recherches, l’accompagnement des jeunes dans le champ de l’éducation, du travail social ou de la formation. Vous possédez le permis B.