SAP Basis Administrateur Bc S/4 Hana

Description de l'entreprise

Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s’engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous.
Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l’automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L’innovation guide notre quotidien et garantit l’excellence de nos solutions.

Nous sommes présents dans 58 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D.
Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l’inclusion en nous appuyant sur notre culture d’entreprise forte.

Description du poste

L'administrateur SAP complètera notre équipe (appelée IT BACK, et composée de Business Analysts) pour nous renforcer opérationnellement sur notre écosystème SAP (ERP S/4 HANA version cloud, SAP IBP, SAP ARIBA, SAP CONCUR)

Il/elle aura pour principales missions de:

- Accompagner notre équipe sur les activités:

- De résolution d’incidents -gestion des releases et des OTs associés, performance des plateformes,
- De mise en place d’évolutions
- applicatives et techniques au travers d’OTs, Service Requests auprès de SAP,
- De gestion des environnements - refresh quand demandés, à gérer en regard des contextes opérationnels et projets
- De gestion des autorisations - mise en place de bonnes pratiques et améliorations associées au regard de l’existant
- Définir et mettre en place les choix technologiques adéquats pour assurer le MCO (Maintien en Condition Opérationnelle)
- Participer aux différents projets du Groupe qui nécessitent l’expertise d’administrateur SAP
- Animer les relations avec nos partenaires sur les problématiques et sujets identifiés comme techniques (éditeur SAP, intégrateur et partenaire de TMA)
- S’approprier l’existant, en collaborant avec notre partenaire/intégrateur, et ainsi être force de proposition pour l’améliorer

Le défi proposé vous donnera accès à des domaines techniques et technologiques larges et passionnants, qui sont centraux dans la transformation de notre Groupe.

**Qualifications**:

- Formation généraliste de niveau Bac+5
- ** Expérience réussie en tant qu’Architecte applicatif et/ou Administrateur système** en cabinet de conseil et/ou au sein d’une entreprise à dimension internationale.
- Connaissances sur la Solution Cloud privé S4/HANA extended édition, avec des compétences étendues aux « autres » cloud SAP (IBP, IAS, Ariba, BTP, ) et le Cloud Azure.
- La perspective d’évoluer dans un contexte résolument multiculturel vous motive. Vous êtes à ce titre capable de vous exprimer **de manière fluide en anglais (niveau B2).**

Idéalement, vous avez un passé de développeur ABAP qui vous permet de comprendre les problématiques techniques à une maille très fine, et être pertinent dans les challenges faits et les orientations données à nos partenaires.

**Savoir-être**:

- ** Sens du service**: la satisfaction des utilisateurs est l’une de vos principales motivations.
- ** Orientation** **résultats** : capacité à prendre et à tenir des engagements pour atteindre les objectifs fixés : délais, coûts, excellence opérationnelle.
- ** Capacités d’analyse, de formalisation et de synthèse**:

- ** Autonomie et proactivité** : vous savez travailler en réseau et solliciter le collectif pour atteindre le meilleur résultat.
- ** Flexibilité et polyvalence** : vous êtes ouvert(e) et capable d’appréhender d’autres domaines et métiers. Un parcours de carrière varié et évolutif vous enthousiasme.

**Bonus**

1100 = 2

2563 = 1

9260 = 3

1178 = ?

Informations supplémentaires

Des déplacements à l’international très ponctuels peuvent survenir.

**Date de démarrage**: dès que possible
**Contrat**: CDI / Temps plein
**Localisation**: Cluses
**Avantages **:CSE, conciergerie, paniers fruits/légumes, activités wellness, douches, vestiaires, restaurant d'entreprise, intéressement / participation, maison d'assistantes maternelles, indemnité kilométrique vélo, télétravail, 3 journées solidaires/an avec notre Fondation, partenariat Fédération Française de Ski & évènements liés
**Process de recrutement**:

- Step 1 : un coup de fil/une visio avec le service recrutement pour faire connaissance
- Step 2 : rencontre du N+1
- Step 3 : échange avec la Responsable ressources humaines

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