Team Leader

NIDEC PSA EMOTORS, joint-venture entre le Groupe STELLANTIS et la société NIDEC destinée à assurer la conception et la fabrication des nouveaux moteurs électriques pour l’automobile. Moteurs électriques qui ont pour vocation à être intégrés dans des véhicules mild-hybrides (MHEV), hybrides rechargeables (PHEV) et des véhicules électriques (EV).

Notre société est basée à Carrière sous Poissy pour sa partie développement et à Trémery, pour son site de fabrication. Aujourd’hui, 300 collaborateurs travaillent conjointement sur ces 2 sites pour faire de cette nouvelle co-entreprise un succès et contribuer au développement de nouvelles motorisations pour le secteur automobile.

Rattaché(e) au responsable de production, dans le cadre d’un travail posté, vos principales missions seront:

- Animer son équipe pour atteindre les objectifs sécurité qualité coût et délai de son périmètre de responsabilité.
- Gérer en autonomie avec son effectif les priorités de dépannage et s’assurer de la bonne réalisation du préventif.
- Organiser et planifier l’adaptation des effectifs en fonction des variations de charge.
- Développer la cohésion sociale de son équipe, informer des enjeux, objectifs et actions de l’entreprise.
- Fixer les objectifs de ses collaborateurs et les animer pour atteindre les résultats de son périmètre.
- Développer la solidarité, favoriser l’implication de l’équipe dans l’amélioration continue et les démarches participatives.
- Former, informer et faire appliquer les règles de sécurité, corriger ou faire corriger les situations anormales.
- Accueillir les nouveaux arrivants et organiser leurs formations.
- Développer les compétences et la polyvalence de ses collaborateurs, participer à leurs évolutions de carrière, conduire les entretiens de développement et de performance.
- Décider des habilitations, garantir que chaque collaborateur est bien habilité à son poste.
- Bac+2 ou équivalent spécialité mécanique, productique, maintenance ou automatisme
- Expérience de 5 à 10 ans en tant que responsable d’équipe dans un environnement de production grande série.
- Connaissance des process de production : cycle, contrôle, changement outil, changement campagne, entretien
- Connaissance des méthodes 5S, TPM, de résolutions de problèmes : 5 pourquoi, 5M, A3 de synthèse
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Excel, Word)
- Anglais niveau B1/B2
- Autonomie
- Réactivité
- Prise d’initiatives
- Esprit d’équipe