Chargé de Missions

Date

13-09-2024

Référence

PV n°5784

Contrat

Postes permanents

Date limite

03-11-2024

Filière

administrative

**Missions principales**:
La Ville du Havre recherche un:
**Chargé de mission (H/F)**

**Pour la direction vie sociale, jeunesse et vie associative**

Recrutement statutaire ou contractuel L 332-8 du code général de la fonction publique.

La procédure de recrutement est composée d'entretiens, de mise en situation et de tests.

**La mission Politique de la Ville rattachée à la direction vie sociale des territoires, jeunesse et vie associative assure le pilotage, l’animation et la coordination de la politique de la ville à l’échelle municipale (près de 40 000 habitants concernés, 6 quartiers QPV).**

**Vous assurez la mise en œuvre opérationnelle de l’appel à projet annuel de programmation politique de la ville et l’animation de dynamiques de partenariats et de réseaux d’acteurs**:

- Vous instruisez les programmations annuelles d'actions, en assurer le suivi administratif, financier et opérationnel avec la mise en place de tableau de bord.
- Vous assurez le développement et l'animation des partenariats (Etat, associations, bailleurs, région, département, CAF, habitants......).
- Vous assurez le suivi des projets : suivi et l'évaluation des actions, relations avec les associations intervenant dans le cadre de l'ensemble des dispositifs liés à a la Politique de la Ville : visites sur site, contrôle de l'exécution des actions financées, instruction et accompagnement de leurs projets.
- Vous organisez et animer les instances techniques et de pilotage de la programmation à l’échelle communal
- Vous intervenez comme appui technique et financier dans l'optimisation des crédits à rechercher et accompagnez la recherche de financements de droit commun.
- Vous impulsez de nouveaux projets d’innovation sociale et favoriser leur essaimage sur le territoire

**Vous favorisez la bonne circulation de l’information, l’interconnaissance des partenaires et des porteurs de projets, la complémentarité entre les différentes initiatives et actions et l’essaimage sur le territoire des expérimentations qui fonctionnent.**
- Vous assurez une coordination de l’information sur les dispositifs politiques de la ville à l’échelle municipale
- Vous travaillez en transversalité avec les partenaires de la politique de la
ville (Communauté urbaine, GIP Politique de la ville, villes, services déconcentrés de l’État, Département, Région, bailleurs sociaux, etc..)

**Vous favorisez la stratégie de développement des dispositifs de participation citoyenne et de concertation menés par la collectivité en politique de la ville.**

**Vous animez la démarche de Gestion Urbaine et Sociale de proximité**:

- Vous organisez des diagnostics en marchant et une veille régulière sur le terrain et parmi les habitants, afin d’identifier les problèmes à traiter, de vérifier les résultats des actions mises en œuvre, et établir en conséquence les préconisations adaptées
- Vous encadrez un médiateur en charge de la mise en œuvre opérationnelle sur le terrain
- Vous contribuez à proposer et à définir des actions visant l’amélioration du cadre de vie des habitants, suivant les thématiques de la GUSP : entretien des espaces extérieurs et communs, stationnement, gestion des déchets et des encombrants, sécurité et tranquillité, implication des habitants dans le changement des quartiers ) ainsi que le suivi des actions relevant de l’abattement TFPB
- Vous organisez les échanges et les réunions avec les différents acteurs municipaux et institutionnels pour mettre en place avec eux ces actions d’amélioration du cadre de vie
- Vous assurez le suivi administratif et une évaluation et effectuez le lien avec les conventions d’exonération d’abattement de la TFPB.

**Profil recherché**:

- Formation initiale solide au niveau Bac+5 avec une expérience souhaitée en développement local et social et/ou politique de la ville
- Connaissance du territoire et de ses acteurs, notamment ceux issus du tissu associatif
- Bonne connaissance des acteurs publics de la Politique de la Ville et des politiques publiques et des financements croisés Etat/Collectivités Territoriales.
- Capacité d'animer un réseau de partenaires et de travailler en transversalité.
- autonomie, rigueur esprit d’initiative, force de proposition
- goût pour le terrain et capacité d’animation de réunion et prise de parole en public
- capacités d’analyse et de synthèse
- capacité de persuasion et force de conviction
- qualités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique
- Permis B souhaité
- Disponibilités ponctuelles, en soirée et le week-end
- Tâches partiellement télétravaillables