Cariste Expeditions Caces R489

**Les missions du poste**:
Vous êtes titulaire des **CACES R489**catégorie 3?

Vous souhaitez intégrer une entreprise où **polyvalence et formation sont une véritable culture**?

Nous vous proposons d’intégrer une **équipe bienveillante**et **accueillante**dans une **ambiance conviviale**

GROUPE SIAT propose un poste de **Cariste H/F en 2x8 et en CDI.**

**Les missions**:
Rattaché au Responsable vous rejoignez **le service des Expéditions**en tant que **Cariste H/F**. Vous avez pour mission le **chargement**des camions à destination de nos clients.

Plus précisément, vos missions sont:
1. Chargement des camions
- **Scanner les colis**:

- **Charger les camions**, selon **le plan de chargement**:

- S'assurer du respect des **règles de gestion des stocks**

2. Maintenance
- Assurer la **maintenance de premier niveau**du **chariot**élévateur**:

- Participer aux **opérations de nettoyage**:

- Veiller au maintien à **l’état standard des installations**

**Le profil recherché**:

- **1 an**d’expérience en **conduite de chariot élévateur**:

- Être titulaire du **CACES R489 Catégorie 3**:

- Avoir une première expérience en **chargement**:

- Être à l’aise avec la **lecture/compréhension**du français**et le **calcul mental**:

- Personnalité : Vous avez le **sens du service**interne/client et savez travailler en **autonomie. Dynamique et motivé,**vous vous **adaptez**facilement et êtes **réactif**. Doté d’une bonne **organisation**, vous savez **gérer les priorités**et appréciez la **polyvalence**.

**Bienvenue chez Groupe Siat**:
**Entreprise familiale indépendante**de **plus de 450 salariés**, **Groupe SIAT**est une **société industrielle**basée à proximité de **Strasbourg**et **Castres**. Réalisant un **chiffre d‘affaires de plus de 151 millions d’euros**, le groupe s’est diversifié dans les **métiers du bois**et de **l’énergie**. **Depuis 1818**, l’amour du **bois**et de la **forêt**se sont transmis **de génération en génération**, sans jamais faiblir, pour devenir une véritable **passion**. Aujourd’hui, SIAT est constituée d’une des **scieries les plus importantes et modernes de France.**

Nous sommes profondément **tournés vers l'avenir du fait**de notre **culture familiale**et de notre **activité éco-responsable**. Nos **valeurs**:qualité, savoir-faire,**outil de production **à la pointe de la technologie**et **respect des Hommes**.

Travailler chez **GROUPE SIAT,**c’est rejoindre une **Entreprise**:

- **Solide**qui **investit massivement et régulièrement**dans les **équipements**(machines, informatique ) et dans les **Hommes**(plan de **carrières**, **évolutions**de postes, de **responsabilités**, de **salaires**; plan de **formation**:

- Où les **promotions et mobilités internes**sont favorisées
- Qui entretient une **bonne ambiance de travail**et un **fort esprit d’équipe**avec **un parcours d’intégration solide**:

- Où les **bons résultats se partagent**(prime de résultats / prime de production et de **nombreux avantages sociaux**)
- Dotée de **dirigeants bienveillants et inspirants**:

- **Engagée pour l’environnement**: économie circulaire, unité de cogénération, limitation de l’empreinte carbone, circuit court, zéro déchet, etc.

**Infos complémentaires**:

- Conditions proposées:

- **CDI**:

- Statut **ouvrier**
- Horaires **:équipe 2x8**(5h00 - 13h30 / 13h30 - 22h00), horaires qui peuvent varier en fonction de l'activité du service

Certains samedis matin obligatoires en période forte d'activité (10 au maximum entre mars à octobre) - rémunérés en heures majorées et fixés à l'année
- Parcours de formation encadré
- Industrie lourde
- Environnement de travail : ambiance conviviale, esprit d'équipe et bienveillance, manager à l'écoute, polyvalence au poste
- Salaire : selon profil
- Avantages sociaux : CP, indemnité transport (remboursement kilométrique), mutuelle/prévoyance, CSE, tarif préférentiel, prime d'ancienneté, panier (6€ nets/j)
- Brassac (81)

Les étapes du processus de recrutement:

- Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams
- Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests
- Au besoin, 2nd entretien et visite des installations