Acheteur Publique

**Contexte et définition du poste**:
La ville de Clichy compte 62 000 habitants et 1300 agents communaux, est située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15mns du centre de Paris.

Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, la Ville de Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, la Ville de Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.

Afin d’accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.

La politique de recrutement de la Ville de Clichy vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel ; Venez nous rejoindre

La Direction des Finances recherche son/sa future Chargé des besoins métiers H/F.

Sous la responsabilité du chef du service du pôle mutualisation des achats transverses, vous contribuez à la mise en place de marchés publics et améliorer le flux d’informations lié aux achats. Vous êtes aussi garant du bon fonctionnement de la nomenclature.

En tant que chargé des besoins métiers, vos missions seront les suivantes

Thématique marchés publics
- Identifier des marchés publics
- Effectuer le sourcing fournisseur
- Saisir la direction de la commande publique
- Rédiger les CCP et annexes.
- Etablir les RACO
- Suivre la mise en place
- Réaliser un tableau de bord des marchés publics en lien avec le service.
- Avoir un role Conseil auprès des gestionnaires sur les risques et les opportunités d’achats.

Thématique études et projets
- Rédiger des études spécifiques en lien avec des marchés ou des besoins
- Proposer des décisions en lien avec les études
- Améliorer les procédures d’achats
- Nomenclature et suivi de son évolution et utilisation
- Mise en place d’un cahier des charges ESS pour le périmètre en charge

**Profil recherché**:

- _Savoirs/diplômes_:_

Souhaité : Formation en finances, comptabilité, gestion, achats.

Apprécié : Diplôme de gestion, connaissance des achats publics, du droit de la commande publique et de l’environnement des collectivités territoriales.

Connaissances : Achats publics, marchés publics, finance publiques, informatiques
- _Savoirs faire_:_

Capacité à faire preuve d’analyse critique des processus et procédures.

Grand maitrise des tableurs, concevoir des outils de contrôle et de décision, capacité à analyser et enrichir des données primaires.

Analyse d’informations et de documents

Respects des délais
- _Qualités relationnelles exigées_:_

Rigueur, autonomie, sens relationnel

Sens de la confidentialité

Esprit d’analyse et de synthèse