Chargé(E) de Développement Commercial Et Back

il y a 2 jours


Lyon e, France OMNES EDUCATION Temps plein

**OMNES EDUCATION** est un **Groupe d’enseignement supérieu**r et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l’Ingénieur et Sciences politiques.

Groupe Français leader de l'enseignement supérieur privé, avec 14 écoles, 20 Campus, nous formons annuellement plus de 40.000 étudiants et 3.000 cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou online.

Implanté en France (Paris, Lyon, Rennes, Bordeaux, Beaune, Marseille et Chambéry) et à l’international (Londres, Genève, Lausanne, Barcelone, Madrid, Monaco, San Francisco et Abidjan), OMNES EDUCATION occupe une place unique comme acteur reconnu dans le paysage éducatif français.

Le Groupe a initié en 2020 un ambitieux plan de croissance et de transformation stratégique visant à devenir un leader de l’enseignement supérieur en Europe.

En tant que **Chargé(e) de développement commercial Back Office** au sein de l**'INSEEC Bachelor**, vous jouerez un rôle crucial dans l'optimisation du parcours des prospects et le soutien administratif aux équipes chargées du recrutement et du développement.

Vos missions principales seront les suivantes:
**1.Développement commercial**:

- Réception des appels entrants, qualification de prospects
- Mettre à jour les outils informatique (CRM).
- Accueillir et renseigner les prospects étudiants/parents prospects en face à face/distanciel
- Participation aux journées et soirées portes ouvertes de l’école/distanciel
- Participation aux salons Etudiants et/ou forum dans les lycées

**2.Back office commercial**:

- Planifier, réserver les salles
- Gestion des contrats jurys et étudiants
- Gestion de la logistique et des déplacements de l’équipe
- Mise à jour des outils Supports
- Suivi administratif des inscriptions des nouveaux étudiants
- Suivi et déclaration des fournisseurs liés au service Admissions
- Participation à la préparation logistique des sessions d’oraux
- Gestion administrative des dossiers
- Accueil et organisation des journées de sélection
- **COMPETENCES REQUISES**:_
- Bonnes compétences en communication
- Capacité à résoudre les problèmes de manière créative
- Bonnes compétences en organisation et en gestion du temps
- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe
- Dynamisme et aptitude pour le relationnel

**Rémunération**:
Le salaire pour ce poste est de 28K + variable de 10%.
- **Pourquoi nous rejoindre ?**_
- Un parcours d’intégration et un suivi de carrière individualisé
- Des possibilités d’évolution, de formations dans un groupe en fort développement
- La prise en charge à 100% des frais de transport
- Le partage et la fierté de nos réussites

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 28 000,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel

Environnement de travail:

- Bureau
- En présentiel

Lieu du poste : En présentiel



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